Alternance Contrôleur de Gestion

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez **l’équipe Contrôleur de Gestion de Rennes **qui recherche son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion en Alternance.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous vos principales futures missions:
***
- Vous **contrôlerez** les principaux indicateurs de performance en lien avec le contrôleur d’exploitation (Cedex)
- Vous **animez des envois ciblés** aux agences des reportings et améliorer les tableaux de bord opérationnels pour aider au pilotage commercial.
- Vous participez à l'**élaboration du budget** en support du Cedex
- Vous réalisez des** études spécifiques** : analyse des coûts, ratios de productivité, benchmark entre les points de vente à la demande des cedex
- Vous réalisez les** audits des points de vente **et participer à l’élaboration de plans d’action autour des faiblesses ou risques identifiés (en aide des cedex)
- Vous réaliserez des** vérifications** et **créations** des profils des utilisateurs

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation +4/5 en école de commerce avec une spécialisation en finance d'entreprise ou contrôle de gestion alors n’hésitez pas et lisez la suite

Vous avez le sens de l’analyse, vous êtes rigoureux et agile, vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté d’un bon relationnel ? Alors cette offre est faite pour vous
- Le plus ? Votre alternance a un rythme qui vous permet d’être présent 4 jours par semaine en entreprise et une journée par semaine à votre école pour un meilleur suivi

**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Le Label top Employeur que nous obtenons depuis de nombreuses années
- Le Label Happy Trainees en France (enquête de satisfaction menée auprès des stagiaires et alternants). Grâce à nos résultats, nous continuons d’améliorer l’expérience des jeunes chaque année.
- Les Comités jeunes qui sont des revues des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein de notre groupe au terme de leur contrat.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA27081