Tech Lead Cash Pooling Bpce

**Description de l’entreprise**:
Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

**Poste et missions**:
Au sein de la DSI Global Trade, dans le Département Financement & Global Trade, vous rejoignez l’équipe **IT Client Accounting & Liquidity Management **de Thibault SIMON, qui est composée de 21 personnes. Dans cette équipe nous travaillons à l’ensemble des activités de Run & de Change IT, des activités métier de Tenue de Comptes & de Paiement pour les clients du pôle Corporate and Investment Banking (CIB) et pour le compte des banques du groupe BPCE.

Au quotidien vous avez pour missions de:

- Developper une expertise sur l’architecture globale (technique et applicative) du SI afin de participer aux phases de cadrage des différents projets (chiffrages, définition de solution technique ou d’architecture) de la chaine ;
- Assurer la validation des solutions (spécifications technico-fonctionnelles) et de l’implémentation (revues de code des développements effectués par l’ensemble des acteurs internes ou externes) au sein du SI ;
- Réaliser des préconisations, définir et diffuser des bonnes pratiques dans les équipes de développement, en formalisant des principes directeurs et en effectuant des revues de process ;
- Prendre en charge des sujets techniques spécifiques autour du socle logiciel (comme l’intégration de solutions transversales, la résolution des problèmes des performances au niveau code/ infra) tout en donnant de la visibilité au Delivery Lead du périmètre sur les jalons de livraison (alertes et solutions palliatives en cas de dépassement) et les charges (estimations, justification des dépassements) ;
- Intégrer les développements et paramétrages effectués par des équipes tiers projet et/ou contribuer aux développements de la squad selon le plan de charge.

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de squads (Account Keeping, Cash Pooling, Processing ).

**#MuchMoreThanJustAJob**

Le poste est basé à Charenton-le-Pontet chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

**A propos du processus de recrutement**

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

**Profil et compétences requises**:
Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous:
De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions d'Architecte/Tech Lead.

Vous maîtrisez:

- Les projets complexes réalisés dans le monde bancaire ;
- Les principes de l'architecture réactive et des microservices ;
- La gestion des APIs (Gateway, Security, Specification ) ;
- La gestion d’usines logicielles avec pi