Conseiller en Protection Sociale

**Conseiller en Protection Sociale - H/F - Blois**:

- CDI
- Blois
- de 28 048 € à 30 649 € par an
- NIVEAU 5 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD101685

**MSA BERRY-TOURAINE**:
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants.

Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite.

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.

Au sein de la MSA, le service des Conseillers en Protection Sociale (CPS) a en charge l'information, le conseil et l'accompagnement des adhérents dans leurs démarches d'affiliations et de modifications de leurs structures professionnelles. Au-delà des relations avec les adhérents, les CPS sont en relation avec les autres services de l'entreprise et les partenaires extérieurs (Chambre d'Agriculture, services de l'Etat, syndicats agricoles, etc.).

**Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDI sur Blois, à compter du 13/01/2025, un Conseiller en Protection Sociale (H/F) pour accompagner nos adhérents dans leurs démarches professionnelles et qui viendra compléter l'équipe des Conseillers composée de 2 Conseillers par département.**

**Description du poste**:
La personne retenue aura les missions suivantes:

- Procéder aux affiliations des entreprises agricoles.
- Développer les relations avec les adhérents et les entreprises et en assurer le suivi.
- Accueillir, informer et conseiller les adhérents.
- Apporter son expertise dans le traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique.
- Contribuer à la promotion et à la diffusion des produits et services distribués par la MSA.
- Animer des réunions d'information et/ou des sessions de formations.
- Représenter l'organisme auprès des adhérents, des élus et des partenaires.
- Être force de proposition dans la mise en œuvre de l'offre institutionnelle de services.
- Assurer une fonction de veille sur les affiliations au régime agricole.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**COMPETENCES**
- Capacité d'anticipation, de réactivité, de respect des délais.
- Autonomie.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation, adaptabilité et rigueur.
- Nombreux déplacements
- Discrétion, neutralité, objectivité et sens des responsabilités.
- Rigueur, méthode, capacité à rendre compte, autonomie, esprit d'initiative.

**EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES**
- Permis B obligatoire - Nombreux déplacements sur l'ensemble du périmètre du poste.
- Respect du secret professionnel.

**Votre formation**:

- Être titulaire d'un BAC + 2 minimum.
- Bonne connaissance de l'environnement de la MSA et de ses partenaires.
- Connaissances juridiques des entreprises agricoles.

**Informations complémentaires**:
**RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES**
- Salaire : 28 048 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER).
- Application de la circulaire inter régime sur la mobilité.
- Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l'autonomie.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

**ENTRETIENS**

Les entretiens sont prévus en présentiel sur Blois le Mercredi 8 janvier 2025.

**Contact**:
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