Approvisionneur (H/F)

**Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.**

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**Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble **

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En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.


Notamment, nous assurons:
- La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
- Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
- La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
- Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
- La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.


Dans le cadre de notre accroissement d’activité, nous recrutons au Cannet-des-Maures, un(e) **Approvisionneur(euse).**

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions principales seront les suivantes:

**1- L’analyse des besoins**:

- Analyser les besoins liés à la prestation de maintenance et de mise à disposition des appareils (pièces de rechange, outillage) ;
- Etablir un cahier des charges précis et exhaustif des besoins en rechange ;
- Analyser les besoins en réparation du matériel, trouver les sous-traitants adéquats afin d’optimiser les coûts et délais.


**2 - La relation et gestion des fournisseurs**:

- Effectuer une étude de marché des fournisseurs spécialisés, mettre en concurrence les prestataires et sélectionner les fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délais ainsi que des règles d’achat internes au Groupe ;
- Planifier, lancer et suivre les commandes fournisseurs jusque la mise en stock ;
- Assurer la tenue des engagements des fournisseurs ;

**3 - La gestion de la base de données ainsi que des flux**:

- Constituer une base de données de produits et créer les fiches « produits » ;
- Contrôler les flux et optimiser les stocks ;

**Vos qualifications et aptitudes professionnelles**:

De formation BAC+2 à BAC+5 dans la logistique, **vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine aéronautique.**

Vous disposez d’une excellente connaissance de l’environnement aéronautique et des données techniques des principales fonctions d’un aéronef, idéalement acquise en atelier de maintenance ou en bureau technique.

Vous êtes méthodique, rigoureux et disposez d’un esprit d’analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du relationnel et commercial.

Bon niveau en anglais souhaité.


**En intégrant Babcock France**:
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Vous allez disposer d’**une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille)**. Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

**Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.**

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance


**On vous en dit plus sur nous**:
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Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux