Amoa Assurance Vie

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ?**

**AMOA Assurance VIE H/F**

Lieu : Niort

Contexte client:
**Tes missions principales seront**:

- Contribuer à l'optimisation des processus métiers en lien avec l'assurance vie, en proposant des solutions innovantes et en assurant la conduite du changement.
- Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client en garantissant la conformité des solutions déployées avec les besoins métiers.

**Les enjeux de ce poste**:
Tu auras la responsabilité de contribuer à la transformation des processus métiers liés à l'assurance vie, en pilotant des projets stratégiques et en garantissant la qualité des livrables. Ta capacité à travailler en transversalité, à gérer des projets complexes et à répondre aux attentes des clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

**Avantages**:

- Participer à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée par les enjeux de l'assurance vie.
- Évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences sur les métiers de l'assurance vie et de la gestion de projets informatiques.
- Bénéficier d'un suivi personnalisé pour ton développement professionnel et de formations adaptées aux évolutions du secteur de l'assurance vie.

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**
- Etre titulaire d'une formation Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent, avec une spécialisation en assurance vie ou en gestion de projets.
- Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'AMOA dans le secteur de l'assurance vie, avec une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux liés à ce domaine.
- Maîtriser les méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2, etc.) et les outils de suivi de projets.
- Avoir des compétences avérées en pilotage de projets, en conduite du changement et en gestion de la qualité des livrables.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes techniques et fonctionnelles, à communiquer de manière claire et à être force de proposition.
- La connaissance des outils de modélisation des processus métiers et des normes de l'assurance vie sera fortement appréciée.
- Être autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avoir le sens des responsabilités pour mener à bien des projets d'envergure dans le domaine de l'assurance vie.

**Processus de recrutement**:

- ** Etape 1** : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe.
- ** Etape 2** : Entretien individuel avec notre Responsable AMOA pour évaluer tes compétences techniques et ton expérience.
- ** Etape 3** : Etude de cas pratique pour évaluer ta capacité à résoudre des problématiques liées à l'assurance vie.
- ** Etape 4** : Rencontre avec l'équipe projet pour évaluer ta capacité à travailler en collaboration et à piloter des projets.

Si tu es passionné(e) par l'assurance vie, que tu as le sens de l'engagement et de l'innovation, rejoins-nous pour contribuer à la réussite de projets stratégiques et pour évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les compétences et le potentiel de chacun de ses collaborateurs.