Chargé Du Développement Commercial

il y a 4 jours


Marseille e, France Fédération Nationale des Transports Routiers Temps plein

**MISSION GLOBALE**:
Le/la chargé(e) du développement a pour mission de développer le nombre d’entreprises adhérentes de la fédération et d’assurer un reporting régulier de son action dans l’outil CRM.
- Intégré(e) au sein de l’équipe de la FNTR Provence Alpes, vous optimiserez la démarche de recrutement de nouveaux adhérents en ligne avec les objectifs fixés et la stratégie de la fédération.
- Des outils spécifiques seront mis à votre disposition pour vous permettre de lancer des actions innovantes : fichiers ciblés, analyses cartographiques, argumentaires, profils ciblés, évaluation des potentiels,
- Vous participerez et animerez les Sections Professionnelles « Métiers ».
- Vous utiliserez des indicateurs de performance pour guider votre action et suivre les résultats afin d’ajuster les actions si nécessaire.

**COMPÉTENCES REQUISES**

SAVOIR:

- Être familier avec le secteur du transport et les problématiques des chefs d’entreprises
- Savoir animer et organiser des groupes de travail sur des thématiques liées au métier du transport

SAVOIR-FAIRE:

- Maîtriser les techniques de prospection commerciale en face à face en B-to-B
- Organiser et planifier : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les aléas
- Partager, collaborer avec son équipe
- Maîtriser les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint )

SAVOIR-ÊTRE:

- Être autonome : savoir anticiper et faire preuve d’initiative
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Aimer la prospection et le challenge
- Être prêt à s’investir avec une forte présence sur le terrain
- Avoir le sens du client, du service
- Avoir un bon relationnel

**ACTIONS PARTICULIERES**
- Déplacements réguliers dans les départements : 13 - 84 -04 -05
- Participation possible à des événements en soirée ou le week-end

**EXPERIENCE**:

- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans la vente de prestations en B to B

**REMUNERATION ET AVANTAGES**
- Suivant expérience, fixe (27K€/29K) + commission attrayante sur résultats effectifs + véhicule de fonction + téléphone mobile + PC + outils spécifiques (CRM)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/07/2025



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