Ducateur Jeunes Enfants

**ANNONCE RECRUTEMENT**
- Éducateur Jeunes Enfants H/F**SAFRen : DATE DE PRISE DE**

**ÉTABLI** **SSEMENT 2 rue de l'Humilité FONCTION Dès que possible**
**69 003 LYON**

**TYPE D**_ _**E CONTRAT CDI HORAIRES Temps plein**

**DATE D**_ _**’ÉMISSION DE DATE LIMITE DES 19/05/025**

**30/04/2025 L’OFFRE D’EMPLOI CANDIDATURES**

**PRÉSENTATION DU PRADO**

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines

d’action : la protection de l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et

l’insertion par l’activité économique sur différents types d’établissements comme l’internat, le semi internat,

l’accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado accompagne chaque année plus de **2 300 enfants, jeunes, familles et adultes**.

L’association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d’agir,

inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.

**DE** **SCRIPTION DU POSTE PROPOSÉ**

SAFRE N est un Service d'Accompagnement Familial RENforcé. Il assure 26 mesures de placement avec maintien à
domic ile pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de L’Enfance.
Vous a vez en charge l'accompagnement éducatif auprès de jeunes enfants (0-3 ans) à partir du domicile familial
pour d eux mesures; assurez le soutien à la parentalité, et favorisez l’émergence de nouvelles compétences
parent ales. Vous travaillez en lien avec l’équipe éducative et tout particulièrement avec l’Educatrice Jeunes Enfants
titulair es avec qui vous partagerez le mi-temps.
Vous t ravaillez en proximité avec les différents interlocuteurs de la famille (travailleurs sociaux référents,
profes sionnels de crèche ou halte-garderie, acteurs de la santé, PMI, etc...)

Autono mie et responsabilité dans les actions quotidiennes sont attendues.

**Association Prado Éducation - Direction Générale**

**MISSIONS PRINCIPALES PROFIL RECHERCHÉ**

VOTRE PROFIL:

- Accompag nement éducatif auprès de jeunes enfants (0-3 Une expérience précédente dans un service de milieu ouvert

ans) à part ir du domicile familial : 2 à 3 enfants suivis ; (AEMO/AEA/MJIE/UEMO) ou dans le cadre de mesure de
soutien à l a parentalité, émergence de nouvelles placement externalisé est souhaitée
compéten ces parentales. Elaboration avec les familles Capacité d'autonomie, d'initiative et d'innovation dans la
selon les b esoins repérés sur différents sujets : limite de vos délégations
alimentati on, sommeil, rythme, éveil de l’enfant. Formation à la conduite d'entretiens individuels et familiaux
- Travail de proximité avec les différents interlocuteurs de Sens de l'organisation et de la communication

la Famille (travailleurs sociaux référents, professionnels Appétence pour la dynamique de travail d'équipe
de crèche ou halte-garderie, acteurs de la santé, PMI, Adaptabilité, réactivité, sens de l'écoute et capacité à
etc...) prendre du recul
- Elaboratio n de projets personnalisés, rédaction de Esprit de synthèse et d'analyse

rapports e t autres écrits professionnels obligatoires. Capacité à évaluer des besoins, attentes et à définir des
- Participat ion aux réunions institutionnelles et cliniques, à priorités

l'Analyse d e la Pratique Professionnelle Aisance rédactionnelle.
- Participat ion aux audiences, aux synthèses, bilans et

commissio ns enfance de l'ASE

**PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRE**

Service qui fonctionne 365 jours/an, impliquant une

organisation annualisée du temps de travail

Travail sur 5 jours par semaine.
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B obligatoire

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse

Processus de recrutement: un entretien avec le chef de

service éducatif et le Directeur de l'établissement.

**AVANTAGES**

Nous rejoin dre, c’est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et
accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d’un accompagnement, de formations
adaptées et d’opportunités d’évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l’expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d’ancienneté
- Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle

indicative)
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE

**Association Prado Éducation - Direction Générale