Responsable Juridique Et Paie

il y a 2 jours


Angers, France EPITECH Temps plein

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **Responsable juridique et paie H/F**.**

**Rôle & Mission**:
A ce titre, vous aurez plusieurs missions:
**Coordination du Pôle juridique et social**:

- Management et animation de l’équipe ;
- Validation des paies mensuelles des nouveaux collaborateurs et soldes de tout compte au besoin ;
- Coordonner les missions des chargés de missions RH et juriste, suivre et contrôler leur mise en place ;
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting de l’activité juridique et paie ;
- Superviser la gestion de la paie ;
- Gérer la relation avec les prestataires (prévoyance, mutuelle, retraite, etc ) ;
- Répondre aux demandes sur les domaines juridique et paie ;
**Gestion de la paie**:

- Etablissement des bulletins de salaire mensuels ;
- Gestion des soldes de tout compte ;
- Gestion des avis à tiers détenteurs ;
- Gestion des déclarations mensuelles ;
- Gestion des factures intérim et de santé au travail ;
- Gestion et virements des acomptes ;
- Gestion des demandes d'activité partielle et demandes d'indemnisation ;
- Gestion des congés payés et absences ;
- Gestion des affiliations/radiations au contrat frais de santé ;
- Gestion des arrêts de travail / Prévoyance ;
- Gestion des visites médicales ;
- Contrôle des primes d’intéressement.

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en RH/Paie/Droit du travail et vous avez 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en termes d’administration du personnel et règlementations en vigueur en matière sociale.

Vous êtes rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du relationnel.


  • Responsable Paie

    il y a 4 jours


    Angers, France Prospectis RH Temps plein

    Filiale d’une des principales sociétés d’ascenseurs dans le monde, notre client représente en France un chiffre d’affaires de près de 281 M€ pour un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau...


  • Angers, France Livétio Temps plein

    Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant mais aussi à taille humaine qui accompagne des entreprises de type TPE/PME et filiale de Groupe dans le domaine de l'audit, de l'expertise, du social et du juridique. Dans le cadre d'une création de poste, les Associés souhaitent recruter un ou une Responsable Paie H/F pour encadrer un service...

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours


    Angers, France ARTESENS Temps plein

    Notre client crée un poste de Responsable paie (F/H) pour son siège à proximité immédiate d'Angers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Responsable paie vos principales missions seront les suivantes: - Mettre en œuvre des procédures sécurisées auprès des gestionnaires de paie, sur les contrôles et validations des...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Angers, France EDENZZA Temps plein

    Mon client, est un cabinet comptable d'envergure nationale qui recrute sur un poste de Responsable paie H/F en CDI afin d'accompagner sa croissance. Sous la supervision du responsable de pôle, votre rôle et vos missions en tant que responsable de l'équipe seront les suivants: Gérer les nouveaux dossiers entrants avant les réaffecter à...

  • Responsable Paie-RH

    il y a 2 semaines


    Angers, France Crowe Becouze Temps plein

    En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes : Production des dossiers : - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle,...

  • Rédacteur Juridique

    il y a 4 jours


    Angers, Pays de la Loire, France MSA MAINE-ET-LOIRE Temps plein

    EntrepriseLa Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés...

  • Responsable Paie-RH

    il y a 7 jours


    Angers, Pays de la Loire, France Angers Temps plein

    L'entreprise Certaines de nos annonces de recrutement sont ouvertes en continu : une façon d'anticiper nos besoins et de découvrir les profils qui feront la différence. Dans ce cadre, nous restons à l'écoute des candidatures pour le poste suivant : RESPONSABLE PAIE-RH NOTRE HISTOIRE BECOUZE, c'est plus de 40 ans d'histoire  Une alliance entre deux...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Angers, France Anderson RH Temps plein

    Encadrement d'équipe/management - 5 ans sur un poste similaire - Gestion de projet - Idéalement, connaissance de la CCN Métallurgie - Bon niveau d'anglais -Obligatoire - Mettre en œuvre des procédures sécurisées auprès des gestionnaires de paie, sur les contrôles et validations des éléments variables afin de garantir la fiabilité des données et...

  • Responsable Paie/rh

    il y a 1 semaine


    Angers, France Expert & Manager Temps plein

    Descriptif du poste Vos missions ? - Encadrer les gestionnaires de Paie juniors et confirmé(e)s. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents clients de votre prtefeuille. - Effectuer des travaux alliant technique de paie (établissement des buletins de salaire, déclaration des charges sociales,...) et coneil RH. - Préparer les budgets...

  • Responsable Paie/rh

    il y a 1 semaine


    Angers, France Expert & Manager Temps plein

    Descriptif du poste Vos missions ? - Encadrer les gestionnaires de Paie juniors et confirmé(e)s. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents clients de votre prtefeuille. - Effectuer des travaux alliant technique de paie (établissement des buletins de salaire, déclaration des charges sociales,...) et coneil RH. - Préparer les budgets...