Chargee de Missions RH

**GROUPE ROY ÉNERGIE** est un acteur majeur sur le marché français du solaire photovoltaïque. Nous sommes des experts installateurs et constructeurs de centrales photovoltaïques.

Notre engagement dans une démarche environnementale et notre **passion pour l’écologie** font parties intégrantes de l’ADN de l’entreprise. Notre volonté est d’être sans cesse innovants, **flexibles et proches **des acteurs du territoire, collectivités, entreprises et particuliers pour leur donner accès à l’**énergie propre** et inépuisable qu’est le photovoltaïque.

Notre vision est celle d’une **entreprise durable au service de la transition écologique et des énergies renouvelables**. Notre sérieux et notre flexibilité sont nos atouts avec une **équipe intégrée et pluridisciplinaire**.
**100 % de maîtrise, 100 % d’expertise pour 0 % de sous-traitance.**
- ______________

L’entreprise est en pleine croissance, et dans ce cadre, nous développons le pôle Ressources Humaines en procédant au recrutement de notre **futur chargé missions RH H/F**
- ______________

**VOTRE POSTE**

Au sein du service des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable RH, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, avec un focus sur le recrutement.

Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes:
**Le recrutement**
- Collaborer avec les managers pour définir les profils à recruter.
- Rédiger les fiches de poste en accord avec les besoins des différentes équipes
- Diffuser les annonces sur les sites spécialisés
- Sourcer les profils selon les besoins ;

**Administration du personnel/Paie**
- Participer à la Gestion administrative du Personnel entrant et sortant, en lien avec les diverses organismes (PROBTP, CIHL, CIBTP etc.;)
- Rédiger les documents RH (attestation, courriers etc.) ;
- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs ;
- Enregistrer les demandes d’absence ;
- Traiter les variables de paie.

**Formation/GEPP**
- Rechercher les formations adaptées aux besoins ;
- Assurer le déploiement et le suivi des formations en lien avec les divers organismes (OPCO ; Centres de formation etc.) et services de l’entreprise ;
- Rédiger les autorisations de conduite et habilitations de sécurité ;
- Suivre le planning des entretiens annuels et professionnels.

**Développement RH**
- Participer à l’organisation et au déploiement de projets RH divers ;
- Proposer et créer des outils dans un objectif d’amélioration continue ;
- ______________

**VOTRE PROFIL / VOS COMPETENCES**

Diplômé(e) d’un Bac +2/+3 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et organisation ;
- Vous avez le sens du relationnel tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel ;

Groupe Roy Energie agit en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle. Nous déployons les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement et à l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoignez nous
- ______________

**CADRE DU POSTE ET RÉMUNÉRATION**
- CDI / Temps plein 35H
- Rémunération annuelle brute à partir de 28 320 € selon profil et expérience
- Carte restaurant
- Prime d’intéressement
- Une journée de télétravail par semaine au terme de la formation
- Poste basé sur TOURY (28)
- Disponibilité immédiate

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 28 320,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel