Assistant Comptable

_**LABROSSE DEVELOEPPEMENT RECRUTE **_

Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez la gestion comptable ? Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique tout en participant au développement du **GROUPE LABROSSE** dans la joie et la bonne humeur Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.

**Qui sommes-nous ?**

Le Groupe Labrosse rassemble plusieurs entités proposants la vente, la location et services SAV de matériels BTP/TP, manutention, levage et de nettoyage.

A travers ces neuf filiales, le Groupe Labrosse grandit chaque jour mettant à l’honneur une expertise et un savoir de plus 45 ans à travers notre entité historique, Labrosse Equipement.

Parce que nous recherchons avant tout une satisfaction client et une proximité, le Groupe Labrosse est présent en Auvergne-Rhône-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence, réparti sur 11 agences : La Talaudière (42), Thônes (74), Albon (26), Saint-Péray (07), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84), Nîmes (30), Châteaurenard (13) et Villeneuve (04), La Brillanne (04), dont le siège se situe à Guilherand-Granges (07).

En nous rejoignant, vous intégrerez un Groupe de plus de 200 collaborateurs, qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 73 M d'€, toujours à l’esprit familial.

Dans le cadre d’une création de poste, Labrosse Développement, filiale du Groupe Labrosse, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable pour son siège à Guilherand-Granges (07).

**Missions principales**:
Rattaché(e) au service comptable et au DAF, vos missions principales seront:

- L’appui administratif, logistique et organisationnel de la société ;
- La gestion administrative et comptable courante de la société ;
- La saisie comptable courante.

**Vos responsabilités pour ce poste se déclinent en différents axes**:
**Intendance**:

- Réceptionner et gérer les appels téléphoniques de la comptabilité : prise de messages, mise en relation, recherche d’information ;
- Gérer les courriers entrants et sortants et l’envoi de documents administratifs ;
**Missions administratives et comptables**:

- Classement et archivage des documents administratifs et comptables ;
- Mise en paiement : du classement des factures d'achat au suivi des règlements ;
- Saisie de la comptabilité courante (factures d’achats et de ventes ), lettrage des comptes ;
- Suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs ;
- Gestion des contrats d’entretien : saisie et suivi ;
- Dépose des factures demandées par les clients sur les portails : Esker, Chorus,
- Création des comptes clients et fournisseurs ;
- Gestion des relances clients ;
- Gestion comptable complète d'une filiale du groupe (Labrosse Barthélémy) (participation au situations comptables et bilans, déclarations comptables).

**Gestion de la flotte automobile**:

- Déclarer les sinistres à l’assurance puis suivre les remboursements ;
- Demande cartes vertes, carte total, télépéage, vignette Crit’air
- Suivi des PV ;
- Déclaration : TVTS, TIPP et taxe à l’essieu ;
- Déclaration mensuelle d’assurance ;
- Liste des responsabilités non exhaustive._

**Qualifications**:
De formation supérieure en comptabilité (Bac+2/Bac+3) de type DCG/DSCG, BTS Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction en gestion administrative comptable (périodes de stages ou d’alternances acceptées). Vous disposez de solides bases en comptabilité et en gestion.

**Compétences**:

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, suite Microsoft) ;
- Maniement des chiffres ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Connaissance dans la comptabilité.

**Aptitudes**:

- Rigueur, méthode, organisation, souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle ;
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Compréhension d'un environnement et adaptation aux évolutions organisationnelles ;
- Autonomie ;
- Capacité à gérer le stress ;
- Capacités d’initiative et de rendre compte.

**Modalités contractuelles**:
Type de contrat : CDI, Temps plein (35h00)

Rémunération : fourchette de salaire entre 1 900 € à 2 200 € brut.

Avantages : primes de présentéisme trimestrielle, chèques déjeuners (11€ l’unité), mutuelle prise en charge à 100% pour la formule socle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion administrative: 2 ans (Optionnel)
- Comptabilité: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2025