Alternance - Chargé de Recrutement H / F

il y a 3 jours


ClermontFerrand, France Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme Temps plein

✨ **L’Association Hospitalière Sainte-Marie**

**6000 collaborateurs** répartis sur **8 départements**, leader dans la prise en charge **psychiatrique** et **médico-sociale** en France.

Les **Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier** comprennent:

- Un **centre hospitalier**
- Six **établissements médico-sociaux**

Nous assurons une mission de **service public** en **santé mentale** et intervenons auprès de:

- Personnes en situation de **souffrance psychique**
- Personnes en **situation de handicap**
- Personnes de **grand âge**

**La Direction des Ressources Humaines recherche pour son pôle Développement RH Un.e Chargé.e de Recrutement H/F en alternance pour la rentrée 2025**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (11 personnes), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.

Votre mission principale ? Développer les RH en collaboration avec la responsable du pôle et les acteurs notamment en recrutement et administration du personnel

**L’apprenti(e) aura pour principales missions**:
- Optimisation des processus de recrutement et de l’administration du personnel.
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi en interne et en externe.
- Organisation des entretiens de recrutement et participation éventuelle à ces derniers en fonction de son évolution et de son autonomie.
- Participation aux actions de Développement RH

**Projets associés**:
En complément des missions opérationnelles, l’apprenti(e) participera activement à deux projets majeurs du service:

- Simplification de la gestion des contrats de travail, notamment dans le secteur médico-social

L’objectif du projet est d’optimiser et de simplifier les processus administratifs afin de permettre la mise en place de contrats de courte durée, et ouvrir nos remplacements à des vacataires en débutant avec le secteur du médico-social.
- Harmonisation des fiches de poste
- Création d’une base de fiches de poste standardisées par métier et par secteur.
- Structuration des fiches en fonction des spécificités du service (description du service, missions générales, nombre de patients/résidents, organisation des effectifs - ex. : 2 IDE matin / 1 AS soir).

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Une immersion terrain pour développer vos compétences

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
- Vous préparez BAC +4 ou BAC +5 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) et avec la prise en main de nouveaux logiciels.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se)
- Vous avez un bon relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant
- Vous apprécié le travail en équipe,
- Vous êtes à l’aise pour transmettre à l’oral et à l’écrit



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