Stage Filière Protection de L'enfance

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et propose 70 métiers dans l'ensemble de son réseau national et international, dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, centres de santé, missions Internationales...
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
La filière Protection de l'enfance comprend une quarantaine d'établissements à travers l'ensemble du territoire, en charge de la mise en œuvre de la prévention et de la protection de l'enfance vis-à-vis de mineurs en danger ou en risque de l'être ainsi que de l'accompagnement des familles. Les établissements sont variés : Placements familiaux, maisons d'enfants à caractère social, dispositifs dédiés aux mineurs non accompagnés
La filière met en oeuvre les orientations stratégiques définies pour les années à venir
Le pôle parentalité et protection de l'enfance contribue au pilotage et au développement de la filière, ainsi qu'à l'accompagnement des professionnels et bénévoles qui la composent, il assure le dialogue avec les partenaires institutionnels nationaux dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi qu'avec les opérateurs associatifs
Le pôle travaille en transversalité avec d'autres filières et services de la Croix-Rouge française et participe aux grands projets de l'association
L'équipe du pôle est constituée d'une directrice, d'une cheffe de projet, de quatre chargés de mission et d'une assistante
L'activité administrateur ad hoc (AAH) est une des activités du pôle. Il s'agit d'une mission d'assistance et la représentation légale des mineurs non accompagnés maintenus en zone d'attente ou demandeurs d'asile en Ile de France. Cette mission est mise en œuvre par une équipe d'une dizaine de bénévoles et pilotée par la chargée de mission dédiée.
Poste
Mission 1 Soutenir les actions du pôle direction de la filière
Aider à promouvoir les missions de la filière
Participer à la diffusion d'outils et de ressources documentaires pour les établissements de protection de l'enfance
Concourir à l'organisation et à la coordination d'événements en lien avec les actions de la filière (journées nationales protection de l'enfance, séminaires, événements divers)
Mission 2 Promouvoir la visibilité des actions de la filière
Développer des actions et des outils pour promouvoir les activités et les établissements de la filière, en priorité le programme bénévole administrateur ad hoc en interne de l'association comme à l'externe,
Faire le lien entre les différents acteurs concernés et s'assurer du bon déroulement du projet,
Assurer le bon suivi du rétroplanning et s'assurer de la bonne exécution du programme,
Participer à la rédaction d'articles pour le réseau interne Croix Rouge.
Mission 3 Participer au recrutement et à l'animation des bénévoles impliqués en protection de l'enfance
Rechercher et définir des nouvelles cibles pour le recrutement des bénévoles
Assurer le contact avec les différents partenaires relais de l'annonce de recrutement,
Participer au suivi de recrutement et à l'accompagnement des bénévoles
Participer à la refonte du programme de formation pour les nouveaux bénévoles intervenant auprès des mineurs demandeurs d'asile (organisation logistique, contenu de la formation).
**Date de début**: 22/09/2024
Etudiant en communication, en sciences sociales, politiques ou humaines devant réaliser un stage de 6 mois.
**Profil souhaité**:
Un fort intérêt pour la thématique de l'enfance et de la migration
Des connaissances certaines dans le domaine de la communication
Des appétences à travailler avec des bénévoles et un intérêt pour le monde associatif
Inventif, sens de l'autonomie
Capacité d'organisation
Capacité rédactionnelle
Excellent relationnel et sens du contact
**Expérience souhaitée**: Débutant
Date de prise de poste souhaitée
ASAP
**Prime de fin d'année**: Oui