Chargé de Mission de La Plateforme Station H

il y a 2 semaines

Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

**Descriptif**

LOCALISATION : Groupement Hospitalier Centre

DESCRIPTIF DU POSTE / MISSIONS PRINCIPALES:
Le poste de « chargé.e de mission » comporte des missions de pilotage et de gestion de projets (40% du temps), d’animation de la gouvernance et de l’équipe opérationnelle (20% du temps), de coordination des parties prenantes et de rédaction des livrables (30% du temps) ainsi que des activités de veille et de production de contenus sur Station H et la robotique (10% du temps). Par ordre d’importance, les missions du/de la chargé.e de mission seront les suivantes (liste non exhaustive):
1. Le/la chargé.e de mission pilotera la structuration et le développement de Station H (organisation interne, modèle économique, finalisation de l’offre de service etc).
2. Le/la chargé.e de mission sera la personne référente concernant la gestion courante de Station H qu’il/elle conduira avec le responsable médical
3. Le/la chargé.e de mission organisera les instances de gouvernance (CoPil / Comité Scientifique et Comité des partenaires)
4. Il/Elle sera également en charge de la coordination et de la rédaction des livrables finaux (rapports de tests, d'études, etc)

COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES:
Le poste nécessite à la fois une bonne connaissance de fonctionnement administratif (si possible hospitalier) tout en disposant d’une ouverture sur des formes d’organisations plus agiles (type tiers-lieux / living lab). Il implique d’avoir de solides compétences en management de projets ainsi que des qualités rédactionnelles pour la production des livrables, et relationnelles compte tenu de la diversité des parties prenantes. Des connaissances ou des expériences seront appréciées sur l’écosystème d’innovation en santé, l'organisation hospitalière, certification ISO et appels à projets européens.
Savoir-être:
Capacité à concilier l’agilité et l’adaptabilité nécessaires à l’innovation avec les règles de fonctionnement d’un environnement administratif, par définition très normé; Polyvalence; Sens de l’organisation et rigueur; Force de proposition; Autonomie et proactivité; Grande curiosité intellectuelle; Très bon relationnel / goût pour le travail en équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES / SOUHAITÉES:

CONDITIONS ET ORGANISATION DE TRAVAIL:

- Durée du contrat : CDD de 3 ans (renouvelable)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu d’exercice : 100 % à l’hôpital Edouard Herriot
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors période épidémique à partir de 6 mois de présence dans l’institution)

Rémunération brute annuelle : entre 32K€ et 40K€ selon profil et expériences

**Personne à contacter**
Candidature à adresser :

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