Animateur Du Relais Petite Enfance

La Ville de de Floirac recherche:
**Un.e animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F)**

**Temps complet (37h10)**

**Par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie A ou B - Filière Administrative / Animation / Médico-Sociale**

**Descriptif de l’emploi**:
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service petite enfance, vous avez pour objectif d’animer le relais petite enfance.

**Missions**:

- **Accueillir et informer les familles**: assurer le primo accueil, évaluer les demandes et les attentes des familles, les informer et les orienter sur les modes d’accueil existant sur la commune, promouvoir les activités de la petite enfance
- **Soutenir les professionnels dans leur formation continue en proposant un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles**: mise en place d’ateliers d’éveil collectifs, organisation de soirées débats et de manifestations festives, proposer des séquences de formations aux assistantes maternelles
- **Assurer le soutien des familles dans la recherche d’une assistante maternelle**: accompagnement dans les démarches administratives, information sur le statut de particulier employeur
- **Accompagner le jeune enfant dans son développement affectif, social et moteur**: ateliers d’éveil avec différents professionnels, action de prévention en matière de santé et de développement
- **Gestion administrative et budgétaire du RPE**: assurer le suivi des intervenants et organisation d’un planning annuel des ateliers, élaboration d’un budget prévisionnel et suivi de son exécution
- **Promouvoir les actions du RPE**: organisation de portes ouvertes, articles sur le journal communal

**Profil recherché**:

- _Savoirs :_

Connaissance de la réglementation en termes de droit du travail et des dispositifs petite enfance

Connaissance de l’environnement local et du tissu associatif
- Savoir-faire :_

Animer des temps individuels et collectifs

Être en capacité de développer des partenariats

Savoir analyser, synthétiser et rédiger
- Savoir-être:
Savoir travailler en équipe

Savoir maitriser ses émotions

Sens des responsabilités et du service public

**Diplômes requis**:
Diplôme égal ou supérieur à Bac +2 dans l’un des domaines suivants : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue.

Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée.

**Temps et conditions de travail**

Temps complet (37h10).

Lieu de travail : salle d’activité et bureau au CCAS et à l’école Camus/Mauriac

**Moyens mis à disposition**:

- Ordinateur (Pack Office, Accès Grand Angle, Logiciel Concerto)
- Téléphone portable

**Divers**:

- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- L’accès aux prestations du CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances )
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises

**Poste à pourvoir le**:01/11/2025**

**Date du jury : 17/09/2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel