Digital Sales Manager

**Je recrute un-e Digital Sales Manager - Lyon (CDI)**:
**Package : 70-75K€** - **Voiture de fonction (Golf + carte essence et péage) - Statut cadre**
- **️ Ton rôle, si tu l’acceptes**:
Tu prends en main le développement commercial de l’offre digitale (PO, PM, UX, UI, Dev) de cette agence lyonnaise (+300 people) d’une société de conseil, reconnue pour son expertise dans la transformation digitale et le conseil IT.

Avec une équipe engagée, cette structure bénéficie d’un positionnement premium sur le marché.

**Ton terrain de jeu ?** Un grand marché en pleine expansion, de gros projets viennent d’être signés, à toi de piloter
**Tes leviers ?** Des référencements groupe déjà acquis, une équipe de consultant-e-s en mission et un soutien fort de la direction et des ressources internes.
**Ton objectif ?** Développer la croissance de l’agence à partir d’un portefeuille client déjà existant, structurer des comptes stratégiques et accompagner la croissance de l’agence.

***Les résultats attendus**:
**Piloter les projets clients** qui viennent tout juste d’être signés.

**Suivre et accompagner un embarqué de 30 consultant-e-s** (Dev, BA, PO, PM, UX/UI ) pour garantir leur épanouissement et la satisfaction client.
**Développer les comptes existants**, en te positionnant comme un partenaire stratégique sur leurs projets digitaux.
**Contribuer activement à la structuration et à la croissance de l’agence**, avec un objectif de doublement des effectifs d’ici 2 ans. Objectif +10 people en 2025.

**Un environnement propice à ta réussite**:
**Un cadre stimulant** : un marché dynamique, une entreprise en bonne santé, et des grands comptes clients de la région AURA.
**Une équipe solide et un vrai accompagnement** : directeur de région impliqué (ton N+1), équipe RH et recrutement en soutien, l’ensemble des consultant-e-s sont en mission.
**Une montée en puissance rapide** : Sales confirmé-e et recruteuse expérimentée à tes côtés pour t’aider à performer.

**️‍ ️ Ton profil**:
**À partir de 4 à 5 ans d’expérience** en ESN, idéalement sur une offre digitale, tu maîtrises la vente de prestations de conseil en assistance technique.
**Tu as le sens du business**, toujours à l’affût d’opportunités. Détecter, convaincre et closer, c’est ton ADN.
**Tu sais prendre des décisions et évoluer en autonomie**, tout en sachant mobiliser les bonnes ressources en interne pour avancer efficacement.
**Anglais professionnel intermédiaire**, suffisant pour échanger avec des clients et partenaires internationaux.

**Le package & les avantages**:
Rémunération**:70-75K€ (50/55 fixe + 20K variable) + voiture de fonction (Golf).
Statut cadre.
️ Carte ticket restaurant et 10 jours de RTT.
Indemnités télétravail + CSE avec de nombreux avantages.
️ Abonnement sportif, accès illimité à des plateformes e-learning.
De nombreux événements d’équipe pour un collectif soudé et dynamique.

**Process de recrutement**:
1️⃣ Entretien avec le Directeur régional (ton futur N+1)
2️⃣ Rencontre avec la Hiring Manager

**Mon avis de recruteuse : pourquoi cette opportunité est faite pour toi ?**:
Cette opportunité est idéale pour un.e Business Manager qui veut gérer des deals stratégiques sans avoir à partir de zéro. L’agence digitale que tu rejoindras vient de signer de gros projets, ce qui signifie que ton rôle ne sera pas de faire de la prospection à froid, mais plutôt de piloter et développer des comptes déjà engagés.

Tu évolueras dans un environnement premium et reconnu, avec des référencements groupe déjà en place et une équipe d’experts (Sales, RH, Recruteurs) pour te soutenir. Ici, on joue collectif et on met tout en œuvre pour que tu réussisses.

Prêt-e à saisir l’opportunité ? Postule et échangeons