Head of Sales International

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
**Le poste**
La mission du service commercial est simple, il s'agit d'aider les entreprises à établir ou à améliorer leur communication interne grâce à Steeple

En pleine croissance, nous partons à la conquête de l'international
Nous avons déjà ouvert des bureaux avec des collaborateurs pionniers opérants en Espagne en Allemagne en Italie et ce n'est que le début

**Le poste**:
Ainsi, dans cette grande aventure, nous recherchons celui ou celle qui permettra à Steeple de convertir le plus d’entreprises possible à la communication interne à l'international.

À ce titre, tu auras pour missions de:

- Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente internationale alignée sur les objectifs de l'entreprise.
- Identifier et cibler de nouveaux marchés et opportunités de croissance à l'échelle mondiale.
- Gérer et développer un portefeuille de clients internationaux existants, tout en recherchant de nouvelles possibilités de partenariats.
- Superviser et coacher une équipe de vente internationale, en fixant des objectifs clairs et en fournissant un soutien continu.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, produit et opérations pour assurer une coordination efficace des initiatives de vente à l'échelle internationale.
- Analyser les tendances du marché et les données de vente pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les performances.
- Représenter l'entreprise lors d'événements, de conférences et de salons professionnels à l'international.

Le poste est basé à **Rennes**, en **CDI** et à pourvoir immédiatement.

**Le profil recherché**:
Une expérience de **5** à **10** ans sur un poste similaire est attendue.

Pour accomplir toutes ces missions:
**Hardskills**
- Expérience avérée dans la vente internationale, de préférence dans le secteur du SAAS.
- Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces, en accord avec les objectifs de l'entreprise.
- Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de travailler de manière autonome et de dépasser les objectifs de vente.
- Excellentes compétences en négociation, avec la capacité de développer des relations solides avec les clients internationaux.
- Mobilité internationale et disponibilité pour voyager régulièrement à l'étranger.
- Maîtrise parfaite du Français et de l'anglais, une troisième langue serait un avantage.

**Softskills**
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une expérience préalable dans la supervision d'équipes de ventes
- Tu es aligné(e) avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêteté, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a aussi la vie au travail.
**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, CEO
- Étape 3 : Mise en situation
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, CEO

**La vie au travail**:
Ce qui fait la force de Steeple:

- Nous fonctionnons **sans levée de fonds**, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette **aventure ambitieuse et passionnante** en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne **jamais s'ennuyer **et de pouvoir innover
- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle **:Alan**:

- **Une carte restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Une équipe d'**Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

À très vite Fabien**