Responsable D'exploitation

**VM Matériaux **est l’activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.

**Description du poste**:
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d’outillage pour le bâtiment et l’habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l’Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d’un remplacement nous ouvrons un poste de Responsable d'exploitation pour notre point de vente VM Matériaux à CHATELLERAULT (86 - Vienne).
Rattaché(e) à Philippe, notre Chef d'agence, tu seras un(e) manager de proximité, en contact constant avec ton équipe pour l’accompagner au quotidien dans la réalisation de ses missions Fier(e) des réalisations et avancements de ton équipe, tu sais célébrer aussi bien les petites victoires que les grands accomplissements.

Capable de fédérer et de soutenir dans les moments clés, tu es un véritable pilier pour ton équipe lorsque celle-ci a besoin de toi.

Expert(e) technique dans ton domaine, tu es force de proposition pour optimiser l’organisation du point de vente. A l’aise avec les indicateurs de performance, tu t’assures que les opérations se déroulent dans le respect des standards et des attentes de nos clients.

Tes futures missions seront de:
✴ Piloter les activités de ton exploitation pour garantir efficacité et satisfaction du client ;
Animer et encadrer ton équipe de magasiniers(ères) au quotidien, en favorisant un environnement de travail motivant et dynamique ;
Superviser la qualité de l'accueil client** **assuré par l'équipe du parc ;
Gérer les stocks et les flux logistiques** **pour une gestion optimisée des ressources ;
Veiller à la bonne tenue de la zone de stockage** **des matériaux, ainsi qu’à une gestion rigoureuse des déchets ;
Coordonner les activités du dépôt : réception (physique et informatique), préparation de commandes, enlèvement et livraison (en soutien au planificateur transport) ;
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs** **(compte d'exploitation...) ;
Garantir le respect des procédures administratives.

Ensemble, nous assurons la bonne gestion du parc, dans un environnement sécurisé et collaboratif

**Profil recherché**:
Meneur(euse) naturel(elle), exemplaire et bienveillant(e), tu inspires par ta compétence technique et ton souci des conditions de travail de ton équipe.
Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques, et idéalement, tu connais déjà les matériaux de construction.

Ton engagement pour la satisfaction de tes clients, internes et externes, garantira ta réussite dans ce poste

Nous te proposons:

- un poste en** **CDI - Temps plein ;
- ** **du lundi au vendredi ;
- basé à Châtellerault ;
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2300€ + un variable ;
- Prime de vacances équivalente à 0,25 mois de salaire mensuel brut (sous conditions d'ancienneté) ;
- Primes de participation et d’intéressement ;
- Carte déjeuner ou E-CESU (sous conditions d'ancienneté) ;
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance) ;
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) ;
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) ;
- Accord mobilité.

Et au-delà...
Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées.

Rejoindre une enseigne du Groupe SAMSE, c’est avant tout bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé et d’une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d’évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, d’autres enseignes et d’autres secteurs d’activité.

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute