Aide Soignant

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AIDE SOIGNANT

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Observer la personne âgée, mesurer les différents paramètres, transmettre ces informations (oralement et par écrit) pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire

Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins de ses attentes, de son niveau dautonomie, de son état clinique et choisir le matériel approprié aux soins, tout en assurant la confidentialité

Dispenser les soins dhygiène, de nursing et de confort ainsi que les soins relationnels en collaboration avec linfirmière et en assurer la traçabilité

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge des personnes soignées et contribuer à lidentification des situations disolement, de maltraitance et / ou de négligence et mettre en place les moyens pour y remédier

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des personnes

Analyser et évaluer la douleur et les situations dinconfort

Appliquer les règles dhygiène et dasepsie selon les protocoles en vigueur

Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage afin notamment de recueillir son consentement

Accompagner et soutenir la personne âgée, sa famille et son entourage tout au long de la prise en charge jusquà la fin de vie

Ecouter le patient et son entourage et établir une communication adaptée

Gérer les situations de violence et dagressivité

Accompagner le patient et son entourage dans la situation dannonce du diagnostic

Vérifier les apports nutritionnels et agir en conséquence en collaboration avec la diététicienne

Notamment en EHPAD : Concevoir, mettre en place et évaluer les activités danimation occupationnels et thérapeutiques

Savoir-faire complémentaire:
Anticiper la gestion des stocks et organiser lapprovisionnement

Encadrer et accompagner les professionnels et les personnes en formation

Savoir-faire comportemental:
Ecouter de façon empathique le patient en fin de vie et trouver la juste distance relationnelle pour se protéger

Gérer et maîtriser ses émotions en situation de travail

Etre acteur dun climat déchange positif au sein de léquipe pluridisciplinaire

Avoir une attitude accueillante et bienveillante et adaptée en toute situation

Etre force de proposition dans léquipe et dans les projets institutionnels

Spécifique à la prise en charge en EHPAD : Créer une relation de proximité avec le résident, et dans un environnement familial

**PERSONNE À CONTACTER**

ROBERT CELINE

HOPITAL LOZERE
MADAME CELINE ROBERT - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
SITE VALLE DU LOT
AVEBUE DU 8 MAI 45
48000 MENDE
04 66 49 59 52

**ETABLISSEMENT**

EHPAD - UHR Chaldecoste
avenue du 8 mai 1945 BP 10
48001 Mende