Responsable Des Opérations Gestion de Parc France

Référence : 48249

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Vous aimez le challenge et vous êtes passionné par l’univers de la gestion de parc Poids Lourds et Véhicules Légers ? Rejoignez BPA, société de gestion du parc VL/PL interne au Groupe Lactalis. Sa raison d'être : mettre à disposition et réaliser l'entretien des 1850 véhicules légers et 1150 PL assurant la collecte du lait et le transport des produits finis du Groupe. Pour ce faire, rejoignez les 120 collaborateurs passionnés par leur métier et répartis dans les 15 ateliers français et le siège basé à Laval.

Membre du Comité de Direction de BPA, vous animez une équipe de 3 responsables techniques régional et 90 mécaniciens afin d'assurer à nos partenaires internes un parc de véhicules conforme d'un point de vue technique, sécurité et réglementaire, dans la maitrise de nos coûts, en assurant la sécurité de nos collaborateurs et maitrisant les impacts environnementaux de nos activités.

Ainsi, vos missions sont de:

- Participer à la définition de la stratégie de BPA et la coordonner auprès de ses équipes
- Construire et proposer le budget annuel des ateliers (pièces, prestations, outillages, effectifs/masse salariale), assurer le suivi mensuel et analyser les écarts afin de garantir le coût de revient des véhicules
- Participer au budget d'investissement (CAPEX) et suivre les engagés ateliers
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges des véhicules neufs
- Animer vos collaborateurs sur les thématiques de la sécurité, de la performance économique, de la qualité de la prestation, de l'environnement et de l'amélioration continue.
- Assurer un relationnel de qualité avec nos partenaires internes

Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Laval (53). Des déplacements fréquents dans les différents ateliers en France sont à prévoir.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Au sein de d’une ambiance de travail stimulante, vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un **parcours d’intégration** afin de découvrir votre nouvel environnement de travail. Votre manager vous accompagnera dans cette prise de poste afin de vous permettre de rapidement piloter votre activité en autonomie.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

[Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 et vous bénéficiez d’une expérience significative en management d’équipe dans le domaine de la gestion de parc. Doté d'un bon relationnel, d'un esprit analytique et orienté performance, vous avez une véritable passion pour le management d’équipes.

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:Logistics, HR, Supply Chain, Operations Manager, Operations, Human Resources