Responsable D'équipe D'action Sociale de Proximité

Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.

Activités:

- ** Encadrer une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d’intervention**:

- Assurer la mise en œuvre de la mission d’action sociale de proximité dans le cadre de la convention de délégation qui lie la Ville à la CeA.
- Mobiliser et manager l’équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité afin d’assurer l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement du public, assurer la fonction hiérarchique de l’équipe.
- Organiser l’activité des professionnel-les, organiser les priorités et faire face à l’urgence.
- Assurer la fonction de recours et de médiation de premier niveau vis-à-vis des usager-ères.
- Animer, coordonner et harmoniser les pratiques d’intervention sociale.
- Réaliser les entretiens professionnels des agent-es de l’équipe en lien avec le/la responsable de territoire et les services thématiques lorsque les travailleur-euses sociaux-les sont spécialisé-es.
- Piloter l’activité des professionnel-les en récoltant des données statistiques, accompagner et recenser leurs besoins en formation.
- Participer aux jurys de recrutement.
- Mener les bilans nécessaires pour les situations d’agent-es contractuel-les.
- ** Développer un conseil technique et un soutien aux équipes dans la pratique professionnelle et un accompagnement des apprenti-es et stagiaires**:

- Assurer l’encadrement technique des professionnel-les et apporter une aide technique et méthodologique individuelle.
- Accompagner les agent-es dans la rédaction de leurs écrits, superviser et valider les écrits.
- Développer et animer des groupes d’échange de pratiques.
- Conseiller en matière d’éthique et de déontologie.
- Développer des commissions thématiques d’études de rapports sociaux favorisant le partage de pratiques professionnelles (exemple : commission ACD, commission finances).
- Organiser l’accueil des nouveaux professionnel-les et accompagner leur intégration.
Coordonner l’accueil des stagiaires et des apprenti-es et favoriser les liens avec les écoles de formation et l’articulation théorie/pratique professionnelle.
- Contribuer selon les secteurs et les appétences à des organisations spécifiques du service comme le groupe des tuteurs Astre ou les groupes des travailleur-euses sociaux-les spécialisé-es, CESF ou métiers conseiller-ères social-es et assistant-es de service social pour la polyvalence de secteur.
- ** Assurer une coordination des actions de prévention et protection de l’enfance**:

- Contribuer au développement des schémas départementaux et aux déclinaisons opérationnelles relatives au champ en lien avec l’espace de coopération thématique Enfance-Jeunesse.
- Contribuer à l’élaboration d’un protocole d’intervention interne à la direction en lien avec la PMI, la médecine scolaire et le service d'investigation et d'accompagnement en milieu ouvert et la mission prévention spécialisée.
- Assurer l’interface avec les acteurs de terrain, partenaires associatifs, écoles, en proposant des instances de concertation adaptées.
- Assurer l’interface avec la cellule de recueil des informations préoccupantes de la CeA.
- Piloter la procédure établie en matière d’information préoccupante (procédure jointe à la convention de délégation CeA/Ville de Strasbourg).
- Coordonner les actions ASP/PMI autour des évaluations de situations d’enfants entre 0 et 6 ans en lien étroit avec le/la médecin de PMI et le/la cadre supérieur-e de santé en charge de la coordination de l’intervention des puériculteur-trices.
- Développer une culture commune de pratiques d’évaluation en lien avec les UTAMS et le service de protection de l’Enfance de la CeA.
- ** Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales**:

- En soutien au/à la responsable de territoire, contribuer à l’espace de coopération thématique notamment en assurant le recensement des besoins du champ. Favoriser la mise en œuvre opérationnelle d’actions spécifiques à destination des équipes de terrain et/ou du public accueilli.
- Contribuer à l’élaboration de la feuille de route de l’espace de coopération thématique.
- Participer aux réunions dédiées en étant force de proposition.
- Promouvoir le cas échéant les décisions prises et présenter les procédures aux autres cadres de proximité et/ou aux équipes de territoire.
- Contribuer à l’organisation d’après-midi des professionnel-les organisés par l’espace de coopération thématique.
- Représenter le service sur des sujets thématiques que l’on porte si besoin.
- Participer aux instances dédiées de type CTRSA, MASP, cellule d’appui.

Sous l’autorité des responsables de territoire d’action sociale de proximité qui assurent le pilotage stratégique de leur territoire, notamment le