Un Responsable de Pm

Recrute en externe

Un(e) Responsable de police municipale

Service de police municipale

Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d’équipements de premiers plans, elle s’attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée par l’obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris (4 fleurs), Ville à Vélo, Best of the Alps, L’esprit Famille, Tourisme et Handicap....

Composé de 8 policiers municipaux dont le responsable, 2 Asvp et une secrétaire, la police municipale est en charge d’assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents.
- **VOS MISSIONS**:_

Placé sous l’autorité directe du Directeur général des services et en liaison avec l’élu chargé de la Sécurité et le Maire, vous exercez les missions suivantes:
1. Impulser, coordonner et participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance,

2. Mettre en œuvre les dispositifs s’y rapportant et les évaluer,

3. Assurer une cohérence d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services municipaux et intervenants extérieurs,

4. Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire,

5. Manager les équipes (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation),

6. Assurer et participer à l’organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,

7. Préparer et assurer le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité,

8. Quantifier et suivre les besoins de formations réglementaires en partenariat avec la DRH,

9. Superviser la vidéosurveillance en lien avec la direction des systèmes d’information
- **PROFIL et COMPETENCES SOUHAITES**_**:
Expérimenté et rompu au management d’une équipe de policier municipaux, vous disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation et du fonctionnement de la police municipale. Vous êtes reconnue pour votre capacité à diriger, encadrer et pour vos qualités de négociateur. Vous savez vous montrez force de proposition auprès de votre hiérarchie et des élus.

Votre sens du service public et votre conscience professionnelle sont reconnus, tout comme votre discrétion et votre rigueur. Vous êtes apte à réagir en situation d’urgence et faire preuve d’initiatives. Disponible, réactif, vous faites preuve d’adaptation et de méthode.

Titulaire du permis B, vous êtes familier à l’utilisation de l’armement de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (bâton ou tonfa).
- **CONDITIONS**_**:
**Cadres d’emplois : des chefs de service de police municipale ou des agents de police municipale**

Poste à temps complet, grande capacité d’adaptation à des contextes et horaires variables, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, comité des œuvres sociales, participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km).

**Date de Prise de fonctions souhaitée au plus tôt**

**Contact : La Responsable des Ressources Humaines : +33(0)4.50.21.59.14**

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Flextime