Chargé(E) D'insertion Professionnelle

il y a 2 jours


Montpellier, France UGECAM OCCITANIE Temps plein

**Contexte**:
Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète accueille dans ses services:
Les SESSAD s’inscrivent dans un dispositif de soins, d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice d’enfants, adolescents et jeunes adultes présentant soit:

- une déficience intellectuelle légère et/ou des troubles

de la conduite et/ou du comportement,
- un Handicap Moteur.

Les CAMSP ont pour mission le dépistage, le diagnostic et la rééducation pour les enfants de la naissance à 6 ans.

Le CMPP assure le dépistage des enfants et adolescents dont l’inadaptation est liée à des troubles neuro-psychiques ou à des troubles du comportement (circulaire du 16 avril 1964).

L’IEM accueille, à la journée, 10 enfants et adolescents, à partir de 4 ans et jusqu’à 16 ans, ne pouvant bénéficier d’une intégration scolaire ordinaire.

**Mission/Activités**:
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement, votre mission sera d’accompagner le projet professionnel des usagers en relation avec les entreprises et les opérateurs d’insertion en vue d’un accès à la formation ou à l’emploi en adéquation avec ses potentiels, ses compétences, sa situation de handicap et le contexte socio-économique.

Sous l’autorité de la direction et par délégation du responsable de service, vos missions seront les suivantes:

- Analyser le projet d’insertion professionnelle de l’usager en termes de faisabilité et l’optimiser en l’adaptant au mieux à ses potentiels, à ses compétences et à sa situation de handicap
- Informer et conseiller individuellement chaque usager pour la recherche d’insertion en milieu professionnel
- Assurer le suivi de l’usager durant la période d’insertion en milieu professionnel
- Animer des séquences collectives et individuelles de techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, simulations d’entretiens, )
- Développer et entretenir un réseau avec les entreprises et les partenaires de l’insertion et mettre en place des actions promouvant l’emploi
- Négocier auprès des entreprises les modalités de l’insertion de l’usager
- Assurer une veille de l’environnement socio-professionnel, économique, ergonomique et des conditions générales d’exercice des métiers en collaboration avec le coordinateur de parcours
- Participer aux réunions de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à la démarche qualité

**Compétences**:
Capacités requises:

- Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (écoute,),
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptation
- Aptitude à communiquer, partager, échanger et entreprendre

**Conditions particulières**:

- Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
- Permis B

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 6E



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