Adjoint Au Chef D'unité de Sûreté

**Numéro du poste**: SEC 590

**Classe**: G-5

**Secteur de tutelle**: Secteur de l’administration et du management (ADM)

**Lieu d'affectation**: Paris

**Famille d'emplois**: Administration

**Type de contrat**: Engagement de durée définie

**Durée du contrat**: 2 ans, renouvelable (selon performances satisfaisantes)

**Recrutement ouvert à**: Candidats internes et externes

**Valeurs fondamentales de l’UNESCO**: Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

(Seuls les candidtas ayant le droit de travailler en France peuvent postuler).
RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Le Service de la Sécurité est chargé d’assurer, dans le respect des lois et règlements du pays hôte, des règles de droit international et des normes en vigueur au sein du système de management de la sécurité des Nations-Unies (UNSMS), la sécurité des personnels de l’UNESCO, celle de toutes les personnes présentes au sein des locaux de l’Organisation, ainsi que la préservation et la sauvegarde de tous les biens meubles et immeubles dont elle a la charge. L’unité de Sûreté est chargée d’une mission de sécurisation générale du siège, d’accueil et d’orientation, de contrôle des accès, de sécurisation des espaces, de gestion des foules et de protection des personnalités. Elle fonctionne en cycles de travail et assure une présence 24H/24, 7J/7.

Sous l'autorité générale du chef du Service de la Sécurité et la supervision directe de son adjoint chargé des Opérations au Siège, le ou la titulaire seconde le chef de l’Unité de Sûreté dans l’encadrement et la supervision des personnels de Sûreté, titulaires, surnuméraires ou privés. Selon le type d’organisation choisie, il peut aussi être amené à assurer la supervision directe d’un groupe de 15 à 20 agents.

Il travaille en cycle ou en régime hebdomadaire selon les nécessités d’organisation du service. En tant qu’adjoint au Chef d’Unité, il peut être amené à aménager son temps de travail pour couvrir, avec son chef, la plus grande plage horaire possible dans la journée. En tant que chef d’un groupe, il partage le même régime horaire que ses effectifs.

Sous les ordres de son Chef d’Unité, Il assure le premier niveau de gestion opérationnelle des agents de Sûreté. Selon les nécessités opérationnelles et sa disponibilité, il peut être amené à participer, en renfort, à la gestion d’événements ponctuels en dehors de sa vacation normale. Il peut être amené à assurer la gestion opérationnelle d’éléments externes, assistance temporaire ou société privée.

La fonction requiert le port d’un uniforme règlementaire et la capacité à porter une arme à feu.
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Professionnalisme (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO. QUALIFICATIONS REQUISES

Etudes

Etudes secondaires, générales, techniques ou professionnelles complétées.

Expérience professionnelle

Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle au sein d’une force institutionnelle de Sécurité, civile ou militaire (Police, Gendarmerie, Armée, Services de Sûreté RATP/SNCF ou personnels de Sécurité/Sûreté relevant du Système de management de la Sécurité des Nations Unies - UNSMS - dont fait partie l’UNESCO).
Un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle dans le management direct d’effectifs professionnels dans le milieu de la Sécurité/Sûreté.
Expérience en matière de planification d’activités opérationnelles en lien avec la Sécurité/Sûreté.

Aptitudes/compétences

Connaissance des matériels techniques et électroniques de sûreté, des techniques professionnelles d’intervention adaptées au cadre légal ou réglementaire.

Excellente conscience professionnelle et sens du service et de l’observation.Excellente condition physique, sens de l’observation, vigilance et capacité d’analyse.

Capacité à porter une arme à feu ainsi que le port d’un uniforme réglementaire.

Capacité à gérer avec sang-froid et persévérance les situations sensibles ou dangereuses.

Capacité à évoluer avec discernement, tact et courtoisie dans un environnement international et diplomatique.

Respect du secret professionnel et de la déontologie propre à un service de Sécurité.

Excellent esprit d’équipe, retenue dans les relations professionnelles et respect de la chaîne hiérarchique.

Disponibilité, flexibilité et faculté d’adaptation aux horaires du service et aux circonstances.

Connaissances de base en informatique et bureautique.

Capacité de s’exprimer clairement et efficacement en français, à l’oral comm