Chargé(E) de Formation

Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l’alternance, appuie les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain. Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l’emploi, de la formation et de l’alternance.

**Finalité du poste**:
Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue.
- Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l’offre de service de CONSTRUCTYS.
- Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue.
- Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d’entreprises principalement composé de TPE.
- Il/Elle contribue au développement du nombre d’entreprises actives.

**Vous aurez pour missions principales**:
**- Information et conseil de proximité**
- Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter.
- Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus.
- Optimiser l’investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée.
- Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation.
- Informer l’entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires.
- Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM.

**- Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS**
- Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l’offre de service.
- Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents.
- Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l’ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé.
- Participer à des campagnes de promotion des dispositifs.

**- Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers**
- Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l’entreprise, référencement de l’organisme ou du consultant, éligibilité de l’action ).
- Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement.
- Effectuer, le cas échéant, l’engagement des dossiers PDC dans le système d’information dans les périodes de forte charge.
- Effectuer, le cas échéant, l’engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge.
- Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les services supports et par la région.

**- Assurer une veille permanente**
- Sur les pratiques des entreprises.
- Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels.
- Sur l’offre de formation et ses pratiques

**Profil recherché et qualités attendues**:
Titulaire d’un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à mínima d’une première expérience au sein d’un organisme de formation ou d’un OPCO.

Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu’une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur et savez rendre compte.

Doté (e) d’une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe.

Vous faites preuve d’un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d’écoute et de communication.

**Conditions**:
Statut : ETAM

Salaire : Selon expérience

Déplacements : Des déplacements sont à prévoir sur la région Hauts-de-France

Lieu : Dury (80)

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi a