Cdi - Chargé(E) de Chiffrage Et Méthodes

Job description

CDI basé à Pantin (accessible métro ligne 5).

Le Pôle ADM IDO (Accessoires De Mode, Internet Des Objets), entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, développe 2 collections par an (printemps-été / automne-hiver), soit environ 150 nouveaux modèles par an (en augmentation constante depuis plusieurs années), dont la fabrication est répartie sur une dizaine de sites de production en France.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Données Produits en CDI dès que possible rattaché(e) au Responsable Développement et industrialisation du Pôle ADM-IDO d' Hermès Maroquinerie Sellerie.

A ce titre, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de production (environ 3 fois par mois)

**MISSIONS GENERALES**:
Le rôle du Chargé de Données Produits (H/F) est de:

- Réaliser les PRI (Prix de Revient Industriel) des nouveautés : bijouterie fantaisie, ceinture et IDO en cours de développement
- Elaborer les gammes, temps standards de fabrication et les nomenclatures des produits en développement et en vie série
- Partager et accompagner les maroquineries sur les sujets des temps de fabrication
- Assurer l’avancement des sujets Temps et PRI en lien avec les sites de production, les acteurs de la performance, la finance et les Métiers
- Être KEY USER sur les outils de gestion de développement et industrialisation

**PRINCIPALES ACTIVITES**:
**Développement et Industrialisation des nouveautés**:
Dès la remise de dessin, établir les **PRI **(Prix de Revient Industriel) en s’appuyant sur les bureaux d’étude internes ou externes dans le but de:

- Aider à la décision de définition de la collection en fixant les prix de ventes
- Imaginer et mettre en place une analyse des facteurs d’évolution des PRI standard et aider à leur compréhension

Elaborer **les gammes, temps standards** de fabrication et **nomenclatures **des produits en développement:

- Construire les gammes de fabrication optimisées et robustes
- Définir les temps gammes
- Fixer les coefficients d’utilisation matière (CUM) standards des cuirs
- Quantifier les risques produits/process/qualité/savoir-faire collégialement avec les acteurs techniques du Pole ADM IDO et des métiers

Accompagner la trajectoire **d’atteinte des temps standard** de production sur les gros porteurs de chaque collection en lien avec les sites, les chargés de projets techniques et les experts savoir-faire:

- Elaborer un suivi de la performance
- Identifier les viviers de « temps » (hausses et baisses)

**Vie série & transverse**:
Accompagner nos sites de production dans leurs enjeux de croissance qualitative et de performance:

- Coordonner l’analyse de la maturité du site sur la Technique, la Formation et les Savoir-faire du site vs le produit
- Suivre les analyses de performance du site
- Réaliser les analyses de temps site (relevés de temps ou chrono analyse)
- Consolider les enjeux d’impact PRI et budget en lien avec la Direction Financière et les Métiers ADM IDO

Elaborer et mettre à jour des outils, modèles, référentiels en vue d’apporter des éclairages économiques à nos interlocuteurs.

**Key user ERP & PLM**:

- Intégrer toutes les « données produits » dans l’ERP de production et le PLM
- Être le référent des nomenclatures:

- Réaliser les codifications
- Consolider les nomenclatures produits (PF, SF & flux spéciaux)
- Contribuer à la mise à jour et l’assainissement des systèmes

**PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS**:

- Equipe directe : Qualité et Industrialisation : accessoires bijoux, ceintures, Internet des objets
- Bureau d’étude interne et externe
- Métier ADM : Direction Industrielle & développement
- Direction Technique et Qualité Maroquinerie : Pôle Chiffrage, Pôle Qualité, Bureau Orfèvre, Pôle Expertise

**PROFIL ET COMPETENCES**:
**Compétences techniques**:

- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste technique / méthode (une connaissance technique en maroquinerie serait un plus)
- Grande agilité sous Excel et en gestion de base de données
- Flux industriel et de développement
- Intérêt pour les produits, la technique et les savoir-faire artisanaux de maroquinerie
- Capacité à fédérer et appétence pour les sites de production

**Savoir Être**:

- Sens du relationnel, du service et forte appétence pour le travail en équipe
- Rigueur et transparence
- Curiosité et force de proposition
- Leadership, proactivité et autonomie
- Communication efficace tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacités d’analyse et esprit de synthèse
- Capacité à s’adapter et comprendre les enjeux

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through respo