Responsable Projet Formation

**À propos**:
Organisme de formation de référence de la branche des services de l’automobile et de la mobilité, le GNFA accompagne les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés.

Il délivre depuis plus de 50 ans des prestations de formation et de conseil.

Ses prestations s’adressent à l’ensemble des entreprises, réseaux de distribution et de maintenance, carrossiers, constructeurs, équipementiers, pour l’ensemble des activités : VN, VO, pièces, après-vente

Son ambition est d’offrir des prestations performantes, créatrices de valeur pour les entreprises et garantes d’employabilité pour leurs collaborateurs.
- Qualifié ISQ-OPQF depuis 1998, le GNFA est certifié Qualiopi depuis juillet 2021. Cette certification accompagne la stratégie du GNFA et s'inscrit dans une démarche d’amélioration continue pleinement engagée.**Descriptif du poste**:
**Prenez un virage dans votre carrière Rejoignez le leader de la formation automobile ** Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

**Concrètement, votre quotidien ?** En lien avec l’ensemble des services et directions concernées, **vous pilotez les projets et déployez les prestations de formation** des comptes clients qui vous sont affectés, dans le respect des cahiers des charges, des procédures internes et des critères coût/qualité/délai.

Dans ce cadre, vos missions seront:
**1/ Piloter, mettre en œuvre et assurer le suivi de la prestation**:
- Analyser la faisabilité de la prestation en recueillant les éléments avec les différents acteurs-
- Organiser le lancement de l’action (tâches, missions, rétroplanning, etc.)-
- Contribuer à la rédaction de la proposition commerciale et pédagogique (en lien avec le Commerce et la Direction en charge de la conception de l'offre)-
- Mettre en œuvre le déploiement opérationnel des prestations de formations en réalisant toutes les actions nécessaires (dont régulations, actions correctives, etc.)-
- Suivre et contrôler l’avancement de l’action, en rendre compte auprès de sa hiérarchie et de la Direction commerciale-
- Garantir la production du reporting de la prestation-
- S’assurer de la satisfaction client tout au long du déploiement**2/ Orchestrer et porter le projet, animer et impulser la dynamique de l’équipe projet**:
- Constituer l’équipe projet en lien avec les directions concernées (Direction commerciale, Direction en charge de déployer les formations et la Direction en charge de la conception de l'offre de formation et des projets clients)-
- Assurer la qualité du circuit de l’information entre les acteurs-
- Mobiliser et fédérer les acteurs tout au long du projet-
- Mettre en place les régulations nécessaires, alerter le cas échéant-
- Transmettre les informations recueillies auprès du client vers les acteurs GNFA concernés.**Conditions du poste**:
- Statut **Cadre** - Forfait 207 jours-
**8 à 9 semaines de congés**CET, PEE** et **PERU** avec abondements de l’employeur-
**Mutuelle** et surcomplémentaire possible-
**Tickets restaurant** d'une valeur de **10 euros** (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ou **accès à un restaurant inter-entreprises** (en fonction du site de rattachement)-
**Accord de participation**Télétravail partiel possible** selon les conditions de l'accord d'entreprise (jusqu'à deux jours par semaine)-
- Œuvres sociales du **CSE**.**L’environnement de travail, c’est important ** Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges. Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine.**Profil recherché**:
**Vos atouts ?**- Expérience professionnelle dans la **gestion de projet,** ou des activités nécessitant des compétences d’organisation-
- Vous avez acquis une **très bonne capacité d'analyse** et de **synthèse**- Vous êtes **organisé(e), rigoureux(se)** et **proactivif(ve)**- Vous disposez de très bonnes qualités de **communication écrite et orale**- Votre **aisance relationnelle** et **accessibilité** font de vous un interlocuteur privilégié des opérationnels-
- Vous avez une bonne **maîtrise des outils informatiques**- La connaissance du **secteur automobile/des services de l'automobile** est un atout pour réussir sur ce poste.**Alors, prêt(e) à nous rejoindre?** Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous recontacter pour convenir d'une première rencontre.
- L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._

**Process de recrutement**:

- Entretien avec le Responsable du service et la Responsable des Ressources Humaines + éventuel second entretien avec la