Responsable Dépollution

Au sein de la Direction Process Technique et Bagages et rattaché au Responsable de l'Ingénierie du Patrimoine, vous êtes en charge de l'activité Dépollution.

A ce titre vous avez la responsabilité d'une équipe restreinte en lien avec la dépollution et des prestataires liés à l'activité.

Vous avez pour principales missions de:

- Cartographier l’actif patrimonial sous l’angle « polluants » (amiante, plomb, hydrocarbures, carbone, eau, déchets);
- Construire et faire vivre une feuille de route de dépollution (schéma directeur/feuille de route, budgétisation, création d'affaires, pilotage projets RMOA/Gestionnaire);
- (Co)Mener des projets de décarbonation dans le cadre de la loi ELAN et du plan stratégique GREEN Orly (isolation des bâtiments,);
- Développer l’activité de valorisation des déchets avec une approche territoriale;
- Etablir les indicateurs de performance techniques et économiques afin de développer le fonctionnement de votre activité;
- Veiller au respect des contraintes environnementales et réglementaires du process.

**Profil recherché**:
Diplômé d'un BAC+5 dans le domaine de l'environnement (performance énergétique, énergies renouvelables, traitement des déchets/eau, etc.) ou expérience équivalente. Une expérience managériale est souhaitée. Des expériences dans des fonctions projets, innovation, opérationnelles seraient un plus.

Vous maitrisez le domaine environnement et la conduite de projets et détenez de réelles capacités à appréhender les réglementations.

Vous disposez d'une forte autonomie dans la conduite du changement et possédez un excellent relationnel avec des aptitudes au management d'équipes et à la gestion de la sous-traitance d'entreprises. Vos capacités d'organisation et d'adaptation vous caractérisent.

Vous maitrisez l'anglais courant. Le permis est indispensable pour ce poste.

Le poste en CDI, est à plein temps, basé à Paris-Orly avec télétravail possible.

Package de rémunération et avantages (fixe et variable, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

**Nature du poste**:
**Temps de travail**:
Horaire Administratif

**Niveau d'études mininimum**:
Bac + 5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans