Chargé D'affaires électrique

**Bienvenue chez Réseau Talents ** Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**. **Description du poste**: **L'entreprise qui recrute** Entreprise française reconnue pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication et l’installation de structures techniques sur-mesure, elle intervient sur des projets complexes à forte valeur ajoutée. Elle accompagne ses clients de bout en bout : conseil technique, études, installation, maintenance et interventions spécifiques, dans des environnements exigeants et normés. Dans le cadre d’une évolution interne et d’un accompagnement à la montée en compétences du responsable de service, l’entreprise renforce ses équipes. **Descriptif du poste** Rattaché(e) au Responsable du service **Électricité et pilotage informatique**, vous intervenez sur des projets techniques complets, en lien étroit avec les chargés d’affaires, les fournisseurs et les sous-traitants. Votre rôle est à la fois **technique, organisationnel et managérial**. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes: - Organiser et planifier les interventions électriques et de pilotage, en assurant le suivi du calendrier en collaboration avec le Chargé d’Affaires, aussi bien à l’atelier que sur site. - Réaliser ou superviser les études techniques, en coordination constante avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Appuyer le Bureau d’Études dans le choix des composants électromécaniques et participer aux réunions de synthèse techniques. - Émettre les demandes d’achats pour le matériel électrique, vérifier la conformité des livraisons et gérer l’approvisionnement des équipements spécifiques à l’installation. - Contribuer à la préparation des dossiers de consultation et à la rédaction des contrats de sous-traitance aux côtés du Chargé d’Affaires. - Suivre, contrôler et réceptionner les prestations des fournisseurs et sous-traitants, à l’atelier comme sur le chantier. - Coordonner les interventions sur site avec le Conducteur de Travaux Électriques et veiller à la qualité et à la conformité des réalisations. - Veiller au respect des normes de sécurité, des standards techniques et des bonnes pratiques professionnelles. - Réaliser la mise en service des installations, assurer leur livraison et former les clients à l’utilisation des outils de pilotage. - Participer aux projets de recherche et développement pour l’amélioration des solutions techniques. Le poste implique des **travaux en hauteur**, ainsi que des **déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national**, pouvant durer plusieurs semaines selon les projets. Le temps de travail est partagé entre le bureau d’études (60%) et les chantiers (40%). **Les "+" du poste** - Management d’équipes terrain et de sous-traitants - Projets techniques variés et non répétitifs - Véhicule de service, carte carburant, téléphone et ordinateur fournis après la phase de formation - Organisation du temps de travail attractive : vendredi après-midi libre - Autonomie réelle dans la gestion des missions - Environnement technique stimulant et exigeant - Avantages : chèques vacances + prime d’intéressement **Rémunération**: Entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil **Comment se déroule le processus de recrutement**: 1 entretien avec Réseau Talents et 2 entretiens avec le client **Profil recherché**: **Savoir-faire**: - Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou BTS en Électrotechnique et disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. - La rigueur, l’organisation et un bon sens analytique sont des qualités qui vous définissent. - Vous exercez principalement en bureau d’études tout en appréciant les interventions sur le terrain. - Proactif, disponible et consciencieux, vous avez à cœur de fournir un service client de qualité. - Vous appliquez strictement les règles de sécurité et veillez à leur respect par vos collègues. - Vous possédez des compétences en programmation de variateurs. - Vous maîtrisez le câblage des armoires électriques industrielles ainsi que les techniques de dépannage. - Les outils bureautiques n’ont pas de secret pour vous. - La connaissance de logiciels de conception comme SolidWorks ou AutoCAD constitue un atout supplémentaire. **Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise**: - Autonome, rigoureux(se) et fiable - Réactif(ve) et organisé(e), avec un bon sens des priorités - À l’aise sur le terrain et apprécie le travail en équipe - Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition - Sens du service et orientation client - Attentif(ve) au respect strict des règles de sécurité - Capacité à encadrer et coordonner des intervenants externes avec pédagogie et exigence **Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.** BAR/PRIO