Agent de Maitrise Posté 5x8

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Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

**A propos du poste**
- Notre équipe de fabrication, composée de 55 personnes, est intégrée au sein du département production de l’usine de Solvay à Collonges au Mont d’Or (69) et se concentre sur la fabrication de silice en collaboration avec les services supports usine (Maintenance, QHSE, Supply Chain, R&I, BE ) et business.
- Vous serez responsable de:

- La sécurité de votre équipe et des équipements de production sur votre poste
- La productivité optimisée et la juste qualité de la silice sur votre poste
- Le développement et la formation / polyvalence de votre équipe
- Le management d’une dizaine de personnes (entretiens annuels )

Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail sur site en rythme posté.

**A propos de vous**
- Formation de BTS / DUT en chimie ou génie chimique (ou équivalent niveau technique)
- Expérience professionnelle relative à la production chimique de plusieurs années en particulier au sein du site de Collonges
- Compétences:

- Expérience : technique en conduite de process
- Connaissance des outils informatiques tels que Word et Excel
- Connaissance des outils de gestion de la production : ERP type SAP
- Qualités:

- Bon relationnel
- Personne de terrain
- Animé par l’amélioration continue et l’optimisation constante de la performance et des aspects QHSE
- Bonne capacité d’adaptation
- Rigoureux, exemplaire et organisé
- Aptitudes à la pédagogie et à la gestion des relations humaines
- Capable d’une grande polyvalence dans les sujets traités

**A propos du salaire et des avantages**
- Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
- Priorité au bien-être : programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
- Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.

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À propos de nous
- Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures. La détermination constante de Solvay à forger un avenir durable et équitable oriente la transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. Avec un chiffre d'affaires net de 4.9 milliards d'euros en 2023, Solvay est cotée sur Euronext Brussels et Paris (SOLB).

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