Secrétaire Générale ou Secrétaire Général de

ENVIRONNEMENT DU POSTE:
**L’Institut Mines-Télécom** (IMT) est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France.

Constitué de huit Grandes Écoles publiques (IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Mines Saint-Etienne, Institut Mines-Télécom Business School, Télécom Paris et Télécom SudParis) et de deux écoles filiales (Eurecom et InSIC), l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

Créées pour répondre aux besoins de développement économique et industriel de la France depuis le 19e siècle, les Grandes Écoles de l’Institut Mines-Télécom ont accompagné toutes les révolutions industrielles et des communications.

Par la recherche et la formation d’ingénieures, d’ingénieurs, de managers, et de docteures et docteurs, l’Institut Mines-Télécom répond aux grands défis industriels, numériques, énergétiques et écologiques en France, en Europe et dans le monde.

Aujourd’hui, nous imaginons et construisons ensemble un monde qui concilie sciences, technologies et développement économique avec le respect de la planète et des femmes et des hommes qui l’habitent.

L’Institut Mines-Télécom est placé sous la tutelle du Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il emploie 3400 personnes (fonctionnaires, contractuels en CDI et CDD) et accueille sur les différents campus 13 250 étudiants pour des formations de niveau bachelor, master et doctorat.

**La Direction générale (DG)** de l’IMT est chargée de l'orientation stratégique et du pilotage de cet ensemble de 3400 agents et de l’animation et la coordination de l’ensemble des activités des écoles (formation, recherche, développement économique et innovation).

Membre à part entière de l’équipe de direction de la direction générale en tant que Secrétaire Général(e), vous êtes membre du Comité de Direction de la Direction Générale. Vous participez au Collège des directeurs des écoles. Vous animez le réseau des secrétaires généraux des écoles de l’établissement et participez, avec voix consultative, au Conseil d’Administration de l’établissement.

MISSION:
Aux termes du décret 2012-279 du 28 février 2012 modifié _relatif à l’Institut Mines Télécom_, le ou la Secrétaire général(e)de l’IMT (équivalent DGS en Université) est chargé de la gestion de l’établissement sous l’autorité du Directeur général. A ce titre, vos responsabilités sont de mettre en place et piloter l’ensemble des activités visant à construire et à consolider un fonctionnement efficace de l’établissement, en tenant compte de son contexte politique, organisationnel et réglementaire.

Vous assurez l’encadrement et la coordination des activités de cinq directions métiers chargées de piloter les activités des écoles de l’IMT dans leur domaine d’intervention, de construire les socles de fonctionnement de groupe et de mettre en œuvre les orientations arrêtées en lien avec la Stratégie de l’établissement:

- Direction des Ressources Humaines
- Direction du Budget et des Finances
- Direction des Systèmes d’information
- Direction du Patrimoine Immobilier
- Service Juridique

Ces directions sont placées sous sa responsabilité hiérarchique et vous assurez leur coordination dans la préparation, l’exécution des activités comme des projets structurants et la transversalité des approches.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**:
**1. Pilotage du fonctionnement et de la gestion de l’Établissement**:
Le pilotage de la gestion de l’établissement constitue un axe majeur des responsabilités qui vous sont confiées. Cela suppose en particulier:

- d’animer la démarche de dialogue de gestion avec les écoles de l’IMT ;
- de proposer à la Directrice générale une répartition des moyens entre les entités de l’établissement, et, à ce titre, d’animer, avec les Directeurs du budget et des finances et des ressources humaines de l’Institut, le processus de construction budgétaire et d’élaboration des plans de gestion des emplois ;
- de veiller à l’efficacité des processus entre la Direction générale et les écoles et de formaliser si nécessaire les circuits organisationnels ;
- de superviser la politique de maîtrise des risques et d’assurer la coordination entre l’Agence comptable et la Direction du budget et des finances ;
- de conduire la préparation des Conseils d’Administration de l’établissement ;
- d’assurer le lien avec ses tutelles dans son domaine de compétence ;
- de piloter les audits de l’Institut en coordonnant les réponses de l’établissement (HCERES, Cour des Comptes, ).

**2. Contribution à l’élaboration et à la mise œuvre de