QA Engineer

_Localisation géographique: Sophia-Antipolis_
- Rythme de télétravail : 2 à 3 jours / semaine_
- Longueur du projet : Long terme (pas de date de fin)_
- Fourchette de salaire : 40 000 - 45 000€ / an_
- **PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS**_

**Notre objectif ?**Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

**Avec qui travaillons nous ?**Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.

**Qui sont nos équipes ?**130 personnes sont réparties entre la France (Paris et Nice), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux

**Dans quel département pourrais-tu te projeter ?**
**Le pôle solution**
- L’équipe interne Technology, où tu te consacrerais à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
- L’équipe interne Software, où tu t’occupperais d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?

**Le pôle immersion, notre activité de consulting**
L’opportunité pour toi de t’investir sur des projets innovants et long-terme (1 à 3 ans), avec des technologies récentes, en immersion dans une entreprise ?
- **TON EQUIPE**_

Pour ce poste, tu feras partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement 20 ingénieurs, managés par une Business Manager,, principalement Développeurs (back, front, fullstack), Business Analyst ou Product Owner, juniors ou confirmés.
- **L’ENTREPRISE ET TES RESPONSABILITÉS**_

Ce poste est pour une **multinationale proposant des solutions IT pour le domaine du voyage**.

Tu auras notamment pour responsabilités:

- Mise en place de la stratégie de tests
- Définition des cas de tests à partir des exigences client et assurer la traçabilité avec les spécifications.
- Rédaction de plans de tests (fonctionnels et/ou non fonctionnels).
- Amélioration du référentiel de tests de régression.
- Conception de cas de tests et développement de scripts de cas de tests automatisés.
- Préparation de l'environnement de test, des données de test et exécution des cas de test
- Relever les défauts et suivre leur résolution.
- Remise du Go/no-go pour la campagne de test du client.
- Contrôle de la qualité du projet, du produit ou de la version.
- Le partage des connaissances
- Participation aux revues de spécifications jusqu'au partage des commentaires sur les exigences de test
- Reporting et communication sur les activités de test à l'organisation hiérarchique, aux développeurs de logiciels et aux analystes de définition de produits.
- Analyser les exigences des responsables de la gestion des produits ou de la définition des solutions
- Concevoir des solutions d'un point de vue fonctionnel (en interaction avec d'autres analystes et développeurs)
- Assurer un support fonctionnel aux équipes de développement et assurer le suivi du développement du code jusqu'à la livraison aux clients
- Contribuer avec les équipes d'assurance qualité à la qualité des produits en contribuant à la stratégie de test
- Participer aux activités de maintenance
- Assurer un support fonctionnel (aux clients, aux autres équipes)
- Les outils : Distributed systems, Cryptic/Edifact, XML/JSON, OBE, Python, Octane, JIRA, SoapUI, Postman, Selenium, Robot Fwk, Jenkins_
- **TON PROFIL**_

**TES COMPETENCES**
- Tu as une formation **Bac+ 5 en informatique** (Master ou diplôme d’ingénieur).
- Tu as **minimum 2 ans d’expérience post-diplôme** dans la QA (tests manuels et automatiques).
- Tu parles un **anglais courant**.

**TA PERSONNALITE**
- Autonome et **proactif.ve.**:

- Prêt.e à **relever des défis** et/ou désireux.se d'apprendre à les surmonter.
- Aime le **travail en équipe**, dans un contexte **international et exigeant**.
- **LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT**_
- **Télétravail**(2 à 3 jours de télétravail/semaine selon ton projet).
- Horaires flexibles.
- Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
- Tickets restaurants d’une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l’employeur.
- Prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
- **Partage de bonnes pratiques** - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d’un apéro.
- **Management de proximité et autonomie sur ton poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.**:

- Possibilité de **suivre des formations et obtenir des certifications** pour monter en compétences sur ton poste ou pour évoluer dans ta carrière.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (06560 Valbonne)