Référente Famille Adulte Relais en Centre Social

**Référente famille Adulte relais en Centre Social**

**Diplômé « Conseillère en économie sociale et familiale » H/F**

**Au sein de l’association Ecole Normale Sociale** École Normale Sociale - Accueil (ensparis.fr) **vous travaillerez dans un projet social global alliant l’intervention sociale et la formation en travail social.**

**MISSIONS GENERALES EXERCEES**
- Mission 1 : faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier la Chapelle/Porte d'Aubervilliers.
- Mission 2 : accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants au sein des activités d'un centre social.

**ACTIVITES CORRESPONDANTES**
- Mission 1 : faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier la Chapelle/Porte d'Aubervilliers.
- Activité 1.1:_ Gérer et animer un local collectif Résidentiel d’un bailleur social (une vingtaine d’associations, amicale des locataires, les équipes de développement local, la coordination sociale de territoire)
- Activité 1.2 : _Faire vivre et animer un fond de participation des habitants du quartier La Chapelle-Evangile.
- Activité 1.3 :_ Aller à la rencontre des publics, habitants du quartier la Chapelle-Evangile.
- Mission 2 : accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants
- Activité 2.1_ : Mettre en place des temps d'échanges et de construction de projets avec les publics.
- Activité 2.2_ : Mettre en place des ateliers et des dispositifs de vacances en famille permettant de privilégier la relation parents/enfants.
- Activité 2.3_ : Informer, accompagner et orienter les parents sur des activités et services déjà existants.
- Activité 2.4_ : Travailler en collaboration étroite avec le référent enfance/jeunesse, les animateurs de l’espace accueil, l’éducatrice de jeunes enfants, le référent ludothèque, le référent numérique et la responsable du pôle linguistique dans le cadre du projet « bains de langues » et « constellation ».

**CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES**

**Capacités**

1) Accompagnement social individuel et collectif

2) Travail en équipe

3) Coordination de partenaires

4) Méthodologie de projet

5) Maitriser le fonctionnement des associations et des dispositifs d'insertion

6) De soutien des parents dans leur rôle éducatif.

**Compétences**
- Savoirs :_ diplôme Conseillère en économie sociale et familiale
- Savoir-faire :_organisation, coordination, créativité
- Savoir-être :_écoute, diplomatie, bienveillance, dynamisme, discrétion
- Savoir-apprendre :_ veille sur les évolutions des politiques sociales, échange de pratiques avec différents professionnels de l’action sociale, de l’insertion, de la santé, de l’animation, de l’éducation, du loisir et du culturel
- Faire savoir_ : communiquer auprès des partenaires et des publics

**AUTONOMIE DU POSTE**

Positionnement hiérarchique:

- Sous la responsabilité de la direction du centre social
- Rend compte à la direction du centre social

Relation avec les autres salariés et administrateurs:

- Intégrée à l'équipe du centre social

**CONTEXTE DU POSTE**

CDI à temps plein 39h (rythme mardi-samedi) avec travail en soirée, le cas échéant

Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966

Salaire déterminé selon l’ancienneté dans une fonction similaire et à partir de la classification de la Convention collective 66, exemple : débutant (jusqu’à 5 ans) : 2158€ brut par mois, à partir de 9 ans d’ancienneté : 2446€ brut par mois et à partir de 14 ans : 2639€ brut par mois.

**EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE**

Missions évolutives en fonction du projet social du centre social.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel