Chef.fe D'équipe Logistique

**Date de début **: Dès que possible

**Type de contrat **: CDI

**Lieu**: St Vulbas (01)

**Permis de conduire obligatoire**

**À propos**

**Le Groupe Ares, **Association pour la Réinsertion Économique et Sociale**, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Ares emploie au quotidien 350 salariés permanents pour accompagner près de 1200 salariés en insertion par an, travaillant au siège et dans les 16 structures d’insertion par l’activité économique du groupe.

**Log’ins AuRA**est l’un des établissements du Groupe Ares en **EAT, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO. **Par le travail en logistique d’entrepôt, Log’ins AuRA accompagnait en 2021 plus de 69 personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l’issue d’un parcours d’insertion une entreprise classique.

**Vos missions**

Sous la responsabilité d’une Responsable d’Exploitation, vous vous assurez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de:
**1. **Animer, encadrer, coordonner une équipe 5 à 15 salariés en insertion** en assignant, contrôlant les tâches à effectuer. Vous organisez les plannings de votre équipe. Vous fédérez votre équipe, êtes pédagogue, en vous assurant de l’acquisition par les salariés en insertion des connaissances et compétences liées au poste de travail. Vous veillez à développer leur employabilité.

Vous échangez des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, Chargé.es d’accompagnement social et professionnel. Vous préparez et participez aux évaluations des salariés en insertion et à la fixation des objectifs individuels lors des réunions sociales.

**2. **Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients **sur des activités de préparation de commandes

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de productivité. Vous remontez les anomalies éventuelles aux responsables d’exploitation.

**4. **Gérer les conflits **éventuels

**5. **Veiller aux respects des règles de sécurité**

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

**Processus de recrutement**
- 1 entretien téléphonique
- 1 entretien avec la responsable d’exploitation et ses équipes

**Profil**

**Vos expériences **:Une expérience dans le secteur de la logistique est souhaitée. Une expérience en encadrement d’équipe est souhaitée.

**Vos compétences **:Permis de conduire obligatoire. Le CACES 1 serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler avec un WMS.

**Vos qualités personnelles **:Sensibilité au projet social. Adaptabilité et flexibilité. Autonomie et proactivité.

**Vos horaires de travail **:La plage horaire de travail est comprise entre 6h et 14h du lundi au vendredi.

**Votre rémunération **:CDI, statut agent de maitrise, 2250€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

**Nos + **:Des formations régulières pour les Chef.fes d’équipe (management, groupes d’analyse des pratiques Chef.fes d’équipes ), un travail passionnant auprès d’équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 250,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle