Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines, Avantages Sociaux - SaintGenisLaval - Tiama

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 2 semaines

    Laval, France G2RH Temps plein

    **G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines**, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, groupe industriel multi-sociétés (2 sites de production, 200 personnes) solidement implanté sur la Mayenne (Nord Laval), _**un/une Responsable Ressources Humaines H/F**_ afin d’accompagner sa croissance et faire face à l’évolution du...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Laval, France Winsearch Temps plein

    **WINSEARCH**, spécialiste du recrutement et de l’accompagnement RH, recherche pour l’un de ses clients industriels, un **Responsable Ressources Humaines H/F**, basé à proximité de Laval (53). Notre client, acteur reconnu de l’industrie, investit massivement dans le développement de son site de production et renforce ses équipes pour accompagner...

  • Responsable Avantages Sociaux

    il y a 2 jours

    Saint-Herblain, France PAPREC Temps plein

    **Description de l'offre**: **Responsable avantages sociaux H/F** Saint-Herblain, Pays de la Loire, FR Saint-Herblain (44) En tant que Responsable des relations sociales en charge des avantages sociaux vous êtes rattaché au DRH Groupe et travaillez en collaboration étroite avec la Directrice Paie et ADP. Vos missions seront les suivantes: - Piloter et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, France AKIBA Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, en veillant à ce que notre politique RH soit alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise....

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Laval, France Actual recrute pour Actual Temps plein

    Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines et plus précisément pour notre activité Agence Emploi, un Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à Laval en CDD. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l'activité Agence Emploi et en lien avec les Directeurs Opérationnels, vous avez la responsabilité de...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Espaly-Saint-Marcel, France Expectra Temps plein

    Location: Expectra Espaly-Saint-Marcel, Auvergne-Rhône-Alpes, France Responsable des ressources humaines Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le...

  • Responsable Du Service Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Étienne, France COOPIMS Temps plein

    COOPIMS, **Coopérative de Travail Temporaire à but non lucratif**, spécialisée dans les domaines du social, médico-social, aide à domicile et personnes âgées recrute pour l'un de ses coopérateurs situé à Saint Etienne: un **Responsable du service des Ressources Humaines (F/H)**. **Vos missions**: - Le Responsable du service des Ressources...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 6 jours

    Espaly-Saint-Marcel, France Expectra Temps plein

    Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un Responsable ressources humaines (H/F).Rattaché au...

  • Responsable Ressources Humaines Corporate

    il y a 6 jours

    Laval, France Walor International Temps plein

    Nos 10 sites de production dans 6 pays, et nos 1600 collaborateurs font de WALOR un leader de la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Vous cherchez à rejoindre un site à taille humaine dans l’une des plus belles...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Herblain, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...

Responsable Ressources Humaines, Avantages Sociaux

il y a 2 semaines

SaintGenisLaval, France Tiama Temps plein

En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain

**Afin d'accompagner la croissance internationale de notre groupe, nous recrutons un Responsable Administration RH, Rémunérations et Relations Sociales H/F afin d'animer le pôle Social & Administratif européen du groupe.**

**MISSION**
- France:

- Piloter l’administration du personnel (Environ 250 pers) et le processus de la rémunération (augmentations, variables, I/P, etc.)
- Animer et organiser le dialogue social des entités Françaises (CSE, CSSCT, DS) en collaboration avec le CEO
- Accompagner la communauté managériale dans le pilotage de la rémunération en lien avec la performance des équipes et en collaboration avec le Talent Manager Groupe
- Participer et contribuer au développement du processus d'On/Off Boarding en lien avec le pôle Talent Acquisition
- Optimiser les outils et développer l’externalisation
- Management du Pôle Social
- Entités & salariés Européens:

- Piloter l’administration du personnel (Environ 100 pers )
- Optimiser les outils et développer l’externalisation
- Piloter le processus de la rémunération (augmentations, variables, I/P, etc.)
- Participer aux projets transverses du Groupe

**PROFIL**
- Bac+5 avec une expérience en gestion sociale de 7/10 ans
- Un profil et/ou une expérience internationale dans l'industrie
- Appétence et maîtrise des outils (SIRH, ADP, Office)
- Bon niveau d'anglais indispensable
- Autonome, rigoureux, force de proposition, innovant(e),
- Forte capacité à travailler en mode travail collaboratif
- Capacité à négocier et à s’adapter dans un environnement très international

Des déplacements professionnels ponctuels en Europe sont à prévoir (10%).

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes