Manager(Eure) Opérationnel(Le)

**Manager(eure) Opérationnel(le)**:

- CDI
- Saint Denis
- 2 436 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD89155

**CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS**:
Êtes-vous prêt.e pour un nouveau défi ? Nous recherchons un référent des organisations coordonnées (ROC) pour le département de l'Organisation des Soins (DOS). Ce département comprend la gestion du risque, la Vie conventionnelle et l'Exercice coordonné.

Avec 15 communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) en fonctionnement, 5 CPTS en projet et 24 maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), la Seine-Saint-Denis bénéficie d'une forte dynamique de la CPAM et des professionnels de santé vers un renouvellement des pratiques. La CPAM mène plusieurs actions de front avec les CPTS et les MSP afin d'augmenter le nombre de patients en ALD suivis par un médecin traitant ; d'augmenter le dépistage des cancers en Seine-Saint-Denis ; de favoriser l'installation des professionnels de santé ; d'augmenter le recours aux téléservices des professionnels de santé et de lutter contre les phénomènes de fraude.

Le référent organisations coordonnées - manager opérationnel a pour missions:

- De participer à la couverture à 100% de la Seine-Saint-Denis en CPTS actives
- D'augmenter le nombre de MSP ouvertes
- De maintenir et d'intensifier les actions menées conjointement avec les CPTS et MSP pour favoriser l'accès aux soins en prévention des assurés
- D'identifier et de mettre en œuvre les actions qui permettent de lutter efficacement contre l'augmentation des dépenses en santé

**Description du poste**:
Votre rôle sera d'assurer le maintien et le développement des actions déployées par les agents dans le cadre des chefferies de projets de la Gestion du risque tout en participant également aux missions relatives à l'exercice coordonné en Seine-Saint-Denis en mettant en œuvre plusieurs thématiques innovantes.

Au quotidien, vous aurez le challenge de:

- Epauler la référente des organisations coordonnées (ROC) dans ses missions d'accompagnement des acteurs de la santé dans leurs projets de création des structures d'exercice coordonné
- Négocier les contrats entre la CPAM et les structures d'exercice coordonné : objectifs et rémunération
- Préparer et prendre une part active au dialogue de gestion avec les structures d'exercice coordonné : suivre la mise en œuvre des actions et évaluer les résultats de fin d'année (MSP ; CPTS ; CMS ; CDS)
- Être force de proposition et d'innovation sur les modalités de conduite du projet (accompagnement, communication, contrôle) pour atteindre les objectifs déterminés

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Ce poste nécessite également une forte capacité d'adaptation en fonction des priorités de la Direction de la Santé
- Curiosité, humilité, rigueur, très forte motivation, sens du collectif développé, loyauté vis-à-vis de sa hiérarchie sont également des qualités indispensables et nécessaires pour s'épanouir dans le poste
- Capacité de négociation avec les professionnels de santé pour faire valoir les positions de la CPAM de la Seine-Saint-Denis
- Esprit d'équipe, partage des connaissances et de l'information, entraide dans le Département et auprès des autres services à tout moment seront également requis
- Savoir synthétiser le contenu et les résultats des réunions et séances de négociation
- Maîtrise du pack Office et des fonctions Excel
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

**Informations complémentaires**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages