Chargé(E) de Communication

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants)._

**Délais de publication : Vendredi 29 août 2025**

**Cadre d'emplois**: Rédacteur

**Quotité : Temps plein**

**Description du poste**:

- Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (Espace Valles), un réseau de 4 bibliothèques formant la médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 4 objectifs : la jeunesse au coeur du projet culturel, la démocratie culturelle, la démocratisation culturelle et le travail en partenariat/réseau._

**_ Missions du service_**
- Rattaché à la direction des affaires culturelles, le service Saint-Martin-d'Hères en scène est chargé de la mise en œuvre de la politique culturelle municipale en matière de spectacle vivant. Cette déclinaison s’articule autour d'axes forts : diffusion, soutien à la création, éducation artistique et culturelle et médiation culturelle._

**_ Missions du poste_**

Sous l'autorité de la responsable des relations publiques, le.a chargée de communication élabore et met en œuvre la stratégie globale et cohérente de la communication de Saint-Martin-d’Hères en scène dans le but de fidéliser, développer et renouveler les publics.

**Activités du poste**

**Communication**:

- Concevoir et diffuser les supports de communication en lien avec les artistes et la direction de la communication de la ville (brochure de saison et du festival, flyers, affiches, encarts publicitaires )
- Réaliser les campagnes de communication digitale : réalisation des outils (newsletters, mise à jour du site internet), animation des réseaux sociaux et création de contenus.
- Élaborer le budget de communication, les outils de suivi (tableau de bord, rétroplanning,) et d’impact (évaluation des campagnes de communication, étude des publics) en transversalité avec l’équipe des relations publiques.
- Développer les relations presse locale et spécialisée et promouvoir les activités auprès de partenaires (CE, Structures sociales, etc.)
- Veille sectorielle : nouveaux outils, techniques de communication, etc.
- Participer aux réseaux professionnels

**Médiation et développement des publics**:

- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'outils de médiation culturelle adaptées aux différents publics : jeune, scolaires, familles, adultes, etc
- Accueillir et/ou accompagner les publics lors des actions et des événements.
- Animer des visites guidées et des ateliers ponctuels
- Contribution à la gestion des bases de données du CRM billetterie (Rodrigue)

**Participation à la vie du service**:

- Contribuer à l’accueil du public et des compagnies les jours et soirs de spectacles selon les protocoles et conventions en vigueur, en faisant appliquer les consignes de sécurité.
- Contribuer à la tenue de la billetterie en appliquant les procédures qui la régissent
- Participer aux réunions de service en apportant son expertise « métier »

**Conditions**

**Conditions d’exercice particulières**

**Horaires**
- Travail annualisé sur la base des 1607h
- Disponibilité requise : travail régulier les soirs et les week-ends
- Organisation des congés permettant la continuité du service public

**Contraintes**
- Pics d'activité en fonction des événements

**Conditions d'accès**
- Diplômes requis : Bac +3 (conduite de projets culturels ou associatifs)
- Permis B exigé

**Conditions de rémunération**
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste 310€ brut mensuel + IFSE contrainte de 140€ brut mensuel)

**_ Avantages et participations de l'employeur_**

**_ Sans condition d'ancienneté_**
- _Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois)_
- _Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille_
- _Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois_

**_ Sous condition de 3 mois d'ancienneté_**
- _Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)_
- _Proposition d'adhésion aux comités des oeuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements...) sous conditions._

**Profil recherché**:
Issu(e) d’une formation Bac+