Travailleur Social

**Travailleur social (H/F)**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **NANTES (44000)**, nous recherchons un **Travailleur social (H/F)**en **CDI**.

Au sein des établissement sociaux Daniel Brottier, nous recherchons **un.e Travailleur.se Social.e - Pôle Insertion par le Logement.**

Vous accompagnez 70 jeunes dans leur parcours d’insertion par le logement. Vous assurez leur accueil dans leur logement au sein de la Khaoua ; les soutenez dans les démarches d'insertion ; vous travaillez en réseau avec les partenaires du secteur. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes pour faciliter leur transition vers une vie autonome et les accompagnez dans l’accès à un logement indépendant.

**Mission principale**:
Le travailleur social au sein du Pôle d'Insertion par le Logement (PIL) accompagne les jeunes pour faciliter leur insertion par le logement. Il/elle veille à leur bien-être au sein du logement, à l’acquisition de leur autonomie, et les accompagne dans un parcours d’insertion sécurisé, avec pour objectif de les aider à sortir du dispositif de protection de l’enfance.

**Responsabilités et activités principales**:
***1. Accueil et suivi des jeunes en logement**
- Assurer l'accueil des jeunes dans les logements.
- Réaliser des visites à domicile pour évaluer l'autonomie du jeune, s’assurer de son bien-être, et vérifier qu’il se sent en sécurité dans le logement.
- Soutenir le jeune dans le développement de compétences pratiques pour la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, tâches domestiques, gestion administrative, etc.).

**2. Accompagnement vers l’autonomie et l’insertion**
- Engager un travail éducatif pour soutenir le jeune dans la construction de son projet logement.
- Soutenir le jeune dans les démarches pour accéder à un logement stable afin de lui permettre de sortir de la Khaoua et du dispositif de protection de l'enfance dans de bonnes conditions.
- Soutenir l'accès à un logement autonome, en lien avec les partenaires du logement (bailleurs, résidences sociales, etc.).
- Aider le jeune à effectuer les inscriptions sur les plateformes de recherche de logement et assurer un suivi des demandes effectuées.
- Rédiger les notes sociales nécessaires au suivi et à l’orientation des jeunes.

**3. Travail en réseau et partenariat**
- Être en lien constant avec les partenaires (bailleurs sociaux, résidences sociales, SIAO) pour faciliter l’accompagnement et optimiser les solutions de logement.

**4. Travail en équipe pluridisciplinaire**
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, techniciens, coordinatrices) pour partager les informations et coordonner les actions.
- Participer aux réunions d'équipe et à l’analyse de pratique.

**5. Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA)**
- Travailler spécifiquement avec des Mineurs Non Accompagnés (MNA), en prenant en compte leurs besoins particuliers et en leur offrant un accompagnement adapté pour faciliter leur insertion et leur autonomie.

**Profil**:
**Diplômes et formations** : AS, ES, ME, CESF.

**Compétences**:

- Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, des hébergements d'urgence, et des structures d'insertion par le logement.
- Capacité d’écoute active et d’empathie pour établir un lien de confiance avec les jeunes.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Solides compétences rédactionnelles pour les notes sociales et rapports.

**Qualités personnelles**:

- Aisance relationnelle.
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, capacité d’adaptation et réactivité face aux situations d’urgence.
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.

**Conditions de travail**:

- Déplacements : Déplacements réguliers pour les visites à domicile.
- Horaires : Du lundi au vendredi. 2 soirées / semaines.