Chargé(E) D’opérations Et de Gestion Voirie

**Commune nouvelle de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.**

**Située aux portes de l’agglomération, dotée d’infrastructures majeures (routes structurantes, voies cyclables structurantes, hôpital, aéroport, entrée d’autoroute, centre commercial rayonnant ), elle bénéficie d’une démographie dynamique et cherche à conserver un cadre de vie qualitatif et une nature préservée pour ses habitants.**

**Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.**

Le « Pôle Aménagement du Territoire » (PAT) est composé d’environ 25 agents répartis en différents services (Urbanisme / Foncier, Patrimoine Bâti, Services Techniques, Infrastructures, Transition Ecologique, Coordination Administrative).Affecté(e) au service Infrastructures et placée(e) directement sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe en charge du PAT, vous serez chargé(e) du suivi et du pilotage des opérations de voirie, réseaux ou autres espaces publics, et exercerez un rôle d’interface avec les entreprises, usagers et habitants lorsque le sujet nécessitera une intervention sur le domaine public.

Vous aurez plus précisément pour missions:

- **De piloter les études de maîtrise d’œuvre et/ou suivre les travaux sur les volets pré-cités**en étant référent technique en phase de préparation et exécution des marchés publics ou en étant l’interlocuteur de l’Equipe « Voirie » des Services Techniques _(exemples de projets en cours : cimetière paysager, réfection légères de voiries, aménagement paysager et voie modes doux d’une opération d’habitat globale, réflexion autour de la gestion de la circulation avec les riverains d’une voie d’un hameau ) _;
- **De suivre les études et travaux réalisés par les partenaires** en matière d’infrastructures, notamment l’étude et la réalisation de nouveaux tronçons cyclables par le Grand Annecy ou le suivi des chantiers RD 1508 et 3508 Sud ;
- **D’élaborer les programmes stratégiques et pluriannuels** à l’échelle de la commune sur les volets Voirie (dont accessibilité), Ouvrages de voirie, Aménagements cyclables, Réseauxen veillant à proposer une traduction opérationnelle et budgétaire adaptée ;
- **De faire le lien avec les entreprises intervenant sur le domaine public**dans le cadre des demandes d’arrêtés de circulation, et avec les promoteurs ou aménageurs dans le cadre d’opérations immobilières, en collaboration avec les autres services impliqués de la commune ;
- **De suivre les demandes** d’alignements et de bornage, d’adressage, de DT-DICT ainsi que le développement du FTTH par Orange ;
- **D’organiser l’amélioration et la tenue à jour de la connaissance du patrimoine communal**- dans le cadre de cette mission, la compétence d’administration d’un SIG est un « plus » (fonctionnement actuel sous ArcGis - Arcopole).

**Profil recherché**

Organisé(e) et autonome, vous avez de l’intérêt pour l’ensemble des métiers liés à l’aménagement du territoire et de l’expérience dans les domaines cités.

L’esprit d’équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous êtes attaché(e) à renvoyer une image valorisante, positive et facilitante de la collectivité, auprès des habitants et des usagers comme des partenaires.

Doté(e) de fortes qualités relationnelles, vous savez assurer une communication efficace avec vos collègues, votre hiérarchie et les élus. Vous êtes en capacité d’appréhender une problématique et d’y apporter des solutions techniques adaptées. Vous maîtrisez les outils de collaboration transversale.

**Autres savoir-faire/savoirs-être**:

- expérience exigée pour tout ou partie des compétences recherchées,
- une compétence d’administration du SIG est appréciée,
- bonnes qualités rédactionnelles,
- connaissance des process administratifs, budgétaires et de commande publique en collectivité territoriale,
- capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition,
- réactivité et capacité à la gestion des priorités,
- animation de réunion.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT

CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant, participations employeur prévoyance et mutuelle, forfait mobilités douces.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025