Psychologue Du Travail à 50%

**À propos de nous**: **Le CHU de Nîmes**, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences. Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents. **Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.** **Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain ** **Mission**: **CDD 6 mois** En tant que Psychologue du travail à 50% au sein de la cellule des conditions de travail et du handicap, votre mission principale sera d'effectuer des interventions au sein de l’établissement dans un but de préservation de la santé psychique des salariés et d’amélioration des conditions de travail. Vous assurerez des missions de conseil, d’accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation, au niveau organisationnel, collectif et individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. **Les activités principales du poste**: - Prise en charge individuelle ou collective des agents, en coordination avec la psychologue du personnel, afin d’évaluer des situations de souffrance psychique, du vécu au travail et les interactions avec la situation de travail, - Analyse des demandes d’intervention et élaboration/choix des outils et méthodes adaptés à la problématique telles que: - Etude des organisations du travail en vue de repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine des troubles et de conseiller dans la recherche de solutions - Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d’amélioration et accompagnement de la mise en œuvre des actions retenues - Communication du résultat de ses études et rédaction de rapports d’intervention - Mise en œuvre du baromètre social ou enquêtes similaires, analyse des résultats et proposition d’actions préventives et correctives, suivi du plan - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques psychosociaux: - Evaluation des RPS dans le cadre du DUERP, mise en place et suivi des actions - Participation à l’élaboration du PAPRIPACT - Participation à la F3SCT en sa qualité d’expert - Participation aux études conditions de travail en interne - Participation au COPIL RPS, - Veille scientifique dans son champ de compétences, - Mise en place d’actions d’information et de sensibilisation, - Participation aux réunions du service. **Vos conditions particulières d'exercice**: - Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention en concertation avec la psychologue du personnel - Actualisation permanente des connaissances - Poste à 50% (cycle de travail sur 2 semaines : 3j/2j) **Vos avantages**: - Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle - Idéalement situé à proximité de commerces - 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) - 2 crèches sur le site de Nîmes - Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) - Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes - Parcours de santé sur le site de Nîmes - Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. - Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau **Profil**: **Votre profil**: - Vous détenez un DESS ou Master 2 professionnel en Psychologie sociale et des organisations du travail - Expérience supérieure à 2 ans souhaitable **Vos compétences**: - Vous êtes capable d'observer, d'écouter, et d'analyser la situation, le discours des personnes - Vous savez rédiger des rapports d’activité - Vous savez organiser et animer des groupes - Vous êtes capable d'adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées - Vous savez formaliser et transmettre votre savoir professionnel - Vous savez travail en équipe avec de l'expérience en milieu hospitalier (souhaitable)