Référent Technique National Electricité

**À propos de nous**:
Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : _la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage._

Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.
- Le _**_Groupe Qualiconsult_**_ recrute pour sa filiale Exploitation _

**Mission**:
Dans le cadre de vos fonctions au sein de la Direction Technique, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes:

- Appliquer et promouvoir les trois valeurs du Groupe : Excellence technique, esprit d’équipe et goût d’entreprendre.
- Être responsable technique de l’exécution des activités d’inspection dans le domaine Electricité (suivant ISO/CEI 17020, GEN REF 10, GEN REF11, INS REF 18, INS REF 26, etc.)
- Mettre au point des moyens de production et des méthodologies associées
- Définir, déployer et faire appliquer les procédures interne relatives au domaine technique concerné
- Collaborer avec la Direction Qualité
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Définir le parcours pédagogique et animer des formations en collaboration avec les services concernés (service formation, RH, etc.)
- Animer le réseau des référents techniques assurant la surveillance des collaborateurs du domaine technique concerné
- Participer à la représentation externe : travaux de la profession, groupes spécialisés, commissions de normalisation, etc.
- Assister à la production ou produire des missions à forte valeur ajoutée
- Gestion technique des contentieux en collaboration avec les services concernés : réseau d’agences, service contentieux, service juridique, etc.
- Assurer l’assistance technique aux collaborateurs de l’entreprise.

**Profil**:
**Cette annonce vous parle ?**
- De formation Bac à Bac + 2 en Electricité / Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans au sein d'un bureau de contrôle.
- Outre vos compétences techniques, vos atouts relationnels vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités.

**Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?**
- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interne
- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
- L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
- L’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etc
- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d’urgence.

**_ Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs._