Animateur Lean

**Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.**

Ses **fonctions supports** accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

**Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat** (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024).

Nous rejoindre c’est:

- L’assurance d’un **Groupe solide**:

- Un système de **management participatif**:

- Un engagement **RSE** (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la **QVT** (Qualité de Vie au Travail)
- Un **parcours d’intégration**, des **formations** et un **accompagnement** tout au long de votre carrière
- **Descriptif du poste**_

**Quel est notre contexte ?**

**Quel sera votre quotidien ?**

Vous accompagnez les collaborateurs, l’encadrement de l’exploitation et les fonctions supports dans leur démarche d’amélioration continue, mais également dans la résolution de problématiques liées à leur activité.

En collaboration avec la Responsable et l’équipe QSE, vos missions s’orienteront sur trois axes:

- Garantir la rigueur du Lean Management :_
- Contrôler la bonne réalisation des audits 5S et y participer
- Piloter la collecte des indicateurs et leur bonne utilisation
- Identifier et structurer toutes les propositions signalées par les collaborateurs (Ex : Paperboard, Réunions pilotes )
- Contribuer au déploiement des méthodologies Lean sur les sites définis par la direction.
- Coordonner le développement de la démarche Lean en relation avec les Managers
- Veiller à la bonne utilisation des outils (5S, Paperboards, Kaizen, DMAIC, QQOQCP,) et être force de proposition pour définir des plans d’actions adaptés à chaque service.
- L’amélioration continue :_
- Assister les managers et les fonctions supports sur l’évolution de leurs organisations
- Accompagner les collaborateurs aux différents changements qu’ils auront sur le site ou dans leur service
- Coordonner la collecte des besoins et axes d’amélioration formulés par les équipes
- Vérifier que l’avancement des besoins et axes d’amélioration soit bien communiqué par les services qui en ont la charge

Le QSE:

- Participer aux actions et missions ponctuelles du service QSE
- Mobiliser l’ensemble des parties prenantes autour des enjeux du Lean et de l’ISO
- Effectuer des audits et diagnostics terrains.

**Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions)**:

- **32 jours** de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- **Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)**:

- Des **jours supplémentaires** offerts **:ancienneté, déménagement, mariage/pacs**:

- Jusqu’à **2 jours de télétravail par semaine selon le poste**:

- Une **mutuelle gratuite**:

- Un intéressement
- Prévoyance
- **Réduction** Partenaires - **Déjeuner**:

- Une prime de **cooptation** pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

**Conditions du contrat** : CDI - temps plein.

**Horaires**: 38H45 réparties du lundi au vendredi.

**Salaire**: à partir de 26,4K€ brut/an (soit 2200€ brut/mois)

**Localisation du poste**: ZI du Val de l’Indre - Route de St Genou 36500 Buzançais.

**Poste à pourvoir à partir de** : juin 2025
- **Profil recherché**_
- Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour le sujet de la QSE.
- Vous avez des connaissances concernant le Lean ainsi que le management transverse.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, dynamisme et votre aisance relationnelle.

Rejoignez l’équipe de Malika
- **Déroulement des entretiens**_
- Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)
- Rencontre avec Malika, notre Responsable QSE et Clara

**Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel