Chargé de Développement Commercial

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**

Depuis près de 30 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, Sport-Santé / bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d'activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

**LES MISSIONS D'EURASANTE**:
Accompagner dans leur développement les acteurs de la filière santé régionale : industriels, chercheurs, acteurs du soin et de la formation pour:

- Contribuer au développement économique des Hauts-de-France et créer des emplois ;
- Améliorer la prévention et le soin grâce à l'innovation, afin d'améliorer le bien-être des patients et les conditions de travail des soignants.

Eurasanté, pôle d'excellence en santé et nutrition, anime:

- 4 incubateurs-accélérateurs dédiés à la création et au développement de start-ups innovantes sur les segments de la santé, l'alimentation, le sport-santé et la silver économie
- 4 campus thématiques pour regrouper l’ensemble des acteurs de ces écosystèmes (start-ups, entreprises, associations, laboratoires de recherche, formation, soin )
- Le pôle de compétitivité Clubster NSL (Nutrition-Santé-Longévité), qui est le réseau professionnel des acteurs de l'industrie, de la recherche et du soin engagés dans la santé et la nutrition en Hauts-de-France fort de 360 structures adhérentes.

**LE POSTE**:
Eurasanté, accélérateur des innovations santé et nutrition en région Hauts-de-France, recrute **en CDI** pour son service Attractivité et Immobilier **:Un(e) Chargé.e de développement Attractivité et Immobilier, avec une expertise en Digital Business Development.**

Au service de la région Hauts-de-France et de la filière santé, vos missions principales seront:

- Prospecter les entreprises régionales et leurs dirigeants pour détecter des prestations de conseils ou des opportunités de partenariat, puis les convertir avec les départements concernés
- Promouvoir le réseau et pôle de compétitivité Clubster NSL pour convertir des adhésions avec l’équipe concernée
- Détecter des projets immobiliers et les convertir sur nos campus ou bâtiments
- Accompagner des projets dits « exogènes » dans leur implantation en région pouvant venir de l’étranger ou d’autres régions françaises
- Être le référent Digital Bus Dev de l’équipe en lui apportant une maîtrise des outils digitaux. L’objectif ? Transformer nos pratiques de détection, démarchage et conversion de leads ; maximiser notre efficacité en automatisant des tâches ; améliorer le pilotage de notre activité grâce au CRM SalesForce.

Vous rejoindriez une équipe jeune, dynamique et en pleine transformation composée d’un responsable et de 2 commerciales, dont:

- une personne référente en immobilier, prospection et animation de notre plus grand campus : le Parc Eurasanté
- une personne en charge de la prospection de la filière régionale avec une priorité MEL, disposant d'une expertise en dispositif médicaux et référente des projets exogènes
- De formation master école de commerce et/ou gestion d'entreprises. Une double formation ou expérience en santé ou silver-économie/acteur impliqué sur les enjeux des séniors serait un plus.
- Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions de développement commercial de services en BtoB, avec une expérience probante d’utilisation des outils digitaux
- Avoir déjà travaillé au contact de dirigeants d'entreprise ou disposer d’une expérience entrepreneuriale serait un atout
- Vous avez le permis B
- Vous maîtrisez l'anglais

**Qualités requises**:
Vous avez la fibre commerciale et disposez d’excellentes compétences en communication et de réelles qualités relationnelles. Vous aimez les défis et êtes proactif. Vous avez le sens de l'écoute et êtes à l'aise tant lors de la prospection téléphonique qu'en événements informels et rendez-vous physiques.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e

**Plusieurs raisons de nous rejoindre**:
Vous êtes un(e) développeur.se commercial dans l’âme et vous savez utiliser les outils digitaux pour parfaire votre mission ?

Vous souhaitez rencontrer des entrepreneurs et dirigeants d’entreprises pour les aider à développer leurs entreprises et innovations ?

Vous aimez l’immobilier ?

**Rejoignez-nous **
- CDI temps plein, démarrage souhaité début janvier 2025
- Rémunération fixe entre 30-35k€ + variable
- Poste basé à Loos, avec des déplacements 1 à 2 fois par semaine dans nos locaux à Arras et Liévin ou chez des clients en région
- Horaires flexibles
- Possibilité d'envisager du télétravail jusqu'à 50% mensuellement si l'activité et les obligations professionnelles le permettent,
- Carte déjeuner, m