Responsable Multi-rayons

Date d’embauche : 1er septembre 2025

Motif : Dans le cadre du remplacement temporaire de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons, dans le cadre d’une mission ou d’un contrat à durée déterminée, une personne à temps plein sur un poste de Responsable Multi Rayons », affectée au magasin de Riantec.

Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation, dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l’exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d’atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom’acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative.

Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu’elle soit concernée par l’éthique, le développement durable, l’écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l’entreprise.

Savoirs être:

- Avoir le sens du service et de l’accueil (bon relationnel, à l’écoute)
- Faire preuve d’esprit coopératif
- Être acteur dans son travail
- Faire preuve d’esprit de responsabilité
- Adapter son activité aux changements
- Démontrer son sens de l’organisation
- Faire preuve de créativité concrète
- Faire preuve de courage managérial
- Fédérer et dynamiser son équipe
- Faire progresser ses collaborateurs
- Faire preuve d’objectivité

Savoirs:

- Maîtrise d’une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale )
- Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative
- Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack office, internet, DAI, Zeendoc )

Savoirs faire:
Coordination d’informations internes et externes à l’entreprise dans l’équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d’informations d’ordre quantitatif et qualitatif
- Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse
- Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge
- Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication
- Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l’absence de l’adjointe et du responsable magasin
- La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l’ensemble des salariés en adaptant sa communication
- Applique les règles d’hygiène, propreté, sécurité et santé au travail

Responsabilité
- Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin.
- Aptitudes à manager des employés.

Initiative/ Autonomie

Travail réalisé à partir d’objectifs nécessitant une autonomie traduite par:

- L’analyse des données en fonction des objectifs
- Le choix des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus

Conditions de l’emploi:

- CDD ou mission à temps plein - du 1er septembre 2025 au 31-12-2025, ou au retour de notre salariée
- Contrat à 35h par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine
- Rémunération mensuelle brute : à partir du niveau AM1-A - 2 430.18€ brut mensuel soit 16.023€/h

Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap

Merci par avance pour l'intérêt que vous porterez à cette offre.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 430,18€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025