Referent Expositions Et Manifestations Culturelles

La ville des Sables d’Olonne recrute

**REFERENT EXPOSITIONS ET MANIFESTATIONS CULTURELLES (H/F)**

**Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs**

**Contractuel (CDD du 10/03/2025 au 25/07/2025)**

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.

Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.

Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail:
**PRÉSENTATION**:
Au sein du Pôle Culture & Patrimoine de la Ville, le service culturel participe au rayonnement et au dynamisme de la Ville par la mise en œuvre des actions suivantes:

- Programmation et mise en œuvre administrative, logistique et technique des spectacles de la saison culturelle « Les Scènes Sablaises » et de la saison estivale « Les Concerts de l’été », soit environ 60 spectacles annuels
- Coordination des expositions de particuliers, d’associations, ou de la Ville dans ses espaces dédiés, à raison d’une soixantaine par an
- Pilotage ou accompagnement des manifestations portées par la Ville ou par des associations dans le domaine culturel
- Accompagnement en régie des associations dans la mise en œuvre de leurs manifestations culturelles dans les salles et espaces de spectacles (120 par an), et des résidences artistiques accueillies par la Ville

**MISSIONS**:
Au sein du service culturel l’agent en charge de l’organisation des expositions et des manifestations culturelles réalise les missions suivantes, sous l’égide de la responsable des projets événementiels:
**Expositions**:

- Préparer et organiser les expositions dans les sites dédiés ou en extérieur, qu’elles soient organisées par la Ville, par des associations ou par des particuliers
- Pour la Ville : évaluer les besoins pour la mise en œuvre du projet, élaborer des plans, solliciter les différents services supports, rédiger des conventions, échanger avec l’artiste, mettre en œuvre l’exposition aux plans logistique, communicationnel, matériel, de la commande à l’issue de celle-ci
- Elaborer et suivre des tableaux de bord : suivi de l’ensemble des demandes reçues et plannings d’occupation en particulier
- Réaliser des bilans intermédiaires et annuels d’activités (quantitatif en termes de nombre d’expositions réalisées et de fréquentation, qualitatif dans le déroulement général et les points d’améliorations envisageables)
- Être force de proposition dans l’amélioration des procédures de traitement des demandes
- Être présente lors des vernissages
- Suivre l’entretien des salles : faire remonter les besoins matériels ou de travaux dans les espaces d’exposition, commandes de matériel le cas échéant

**Manifestations associatives et municipales**:

- Organiser les manifestations de la Ville et accompagner les manifestations des associations dans le domaine culturel : instruction des demandes, évaluation des besoins, sollicitation des services supports, être l’interlocuteur principal de l’association, présence le jour J le cas échéant, réalisation de bilans des opérations menées
- Participer à la logistique et à l’organisation des spectacles et événements du service (ex : saison culturelle, concerts sablais, fête de la musique)

**Accueil du service**
- En l’absence de l’assistante de direction:

- Accueil téléphonique des usagers
- Gestion et suivi de la boîte mail du service et du logiciel courrier
- Gestion et suivi des demandes auprès du service sur la plateforme de gestion des relations à l’usager
- Gestion de l’agenda de l’élu

**COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS**:

- Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la gestion de projets culturels
- Rigueur et méticulosité
- Autonomie dans l’organisation du travail et capacité à rendre compte des missions confiées
- Sens de la diplomatie, bon relationnel : interaction avec des interlocuteurs variés (artistes, associations, particuliers, services, élus, prestataires)
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Réactivité et sens de l’adaptation
- Disponibilité
- Bonne connaissance des milieux culturels et de l’événementiel

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Temps complet
- Horaires variables en fonction du calendrier des expositions et des événements, travail occasionnel en soirée et les week-ends
- Contrat : du 10/03/2025 au 25/07/2025
- Site et service d’affectation : Service Culture - Hôtel de Ville du Château d’Olonne
- Déplacements fréquents
- Rémunération statutaire

**CANDIDATURE**:

- Date prévue de recrutement : 10 mars 2025
- Renseignements complémentaires auprès de : Caroline LEROY, chargée de projets événementiels - 02.51.23.16.72., Isabelle BERNARD, chargée de recrutements - 02.51.23.16.39.
- Les entretiens de recrutement auront lieu le : 26 février 2025

Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à:
Ou

Monsieur le Maire

Direction de