Animateur Coordinateur

Lieu : _Valentigney_

Type de contrat : _CDI_

Date de début du contrat : _Dès que possible_

**La Fondation Arc-en-Ciel**:
**Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.**

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

**Détails de l’offre**:
**Établissement**:
**Arc-en-Ciel Services**
Le service d’aide à domicile « Arc-en-Ciel Services », situé à Beaucourt (90) accompagne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, afin de leur permettre de rester à domicile. Il intervient dans les communes du Doubs et du Territoire de Belfort situées à proximité de Beaucourt.

« Arc-en-Ciel Services » est également partenaire de Néolia au sein des Habitats « Villagénération ».

**Missions**:
**Mission générale**:
En lien avec son employeur, la commune et Neolia, le bailleur social porteur du projet, l’animateur(rice) de la Vie Sociale Partagée est le garant du bon fonctionnement et du dynamisme de Villagénération.

Générateur de lien social entre les locataires, l’animateur(rice) est l’interlocuteur des résidents et leur apporte ou mobilise divers types de services et prestations permettant ainsi de faciliter leur vie quotidienne. Il (elle) est présent tous les matins et 3 après-midis par semaine (20 heures par semaine - du lundi au vendredi)

Tout en restant professionnel, l’animateur(rice) doit développer une relation de confiance avec les locataires afin notamment qu’ils adhèrent et qu’ils soient partie prenante au projet mis en place. Il(elle) doit également gérer les moments difficiles, s’impliquer pour une bonne appropriation du lieu et se montrer réactif en toutes circonstances.

Par ailleurs, l’animateur(rice) fera vivre les différents partenariats avec les associations ou structures locales ainsi que la commune. Le Villagénération doit devenir un lieu reconnu et identifié par les acteurs locaux et les habitants.

**Missions quotidiennes**:

- Visiter et/ou avoir un contact avec chaque locataire de façon journalière afin de détecter un problème éventuel,
- Aider les locataires dans leurs démarches administratives,
- Créer du lien social pour favoriser le mieux-vieillir à domicile,
- Ponctuellement effectuer des courses indispensables (alimentaire, pharmacie ) avec ou pour les locataires (dans un rayon kilométrique raisonnable).
- En cas de nécessité, organiser l’accompagnement des locataires à des rendez-vous médicaux ou administratifs ou si impossible, les accompagner directement.
- Mobiliser les partenaires en tant que de besoin pour faciliter la vie quotidienne des locataires,
- Mettre en place le travail administratif dévolu au fonctionnement du Villagénération,
- Organiser l’entretien courant de la salle commune (hors usage exceptionnel par des tiers extérieurs).
- Animer et réguler la vie quotidienne de la salle commune
- Organiser des animations régulières sur site pour les locataires:

- Jeux de réflexion et stimulants,
- Travaux manuels et toutes autres activités souhaitées par les habitants du Villagénération,
- Activités physiques adaptées compatibles avec l’âge des locataires,
- Accès à la culture et à la lecture

**Autres missions**:

- A destination des locataires_
- Accueillir les nouveaux locataires et faciliter leur intégration,
- Recevoir en entretien particulier les locataires en tant que de besoin,
- Rencontrer les familles des locataires en tant que de besoin,
- Porter une attention particulière aux locataires isolés,
- Mettre en oeuvre des actions innovantes pour améliorer le quotidien et le bien-être des résidents,
- Organiser des animations ponctuelles pour les locataires:

- Sorties et voyages,
- Interventions d’acteurs spécialisés sur les problématiques et les centres d’intérêt des seniors,
- Repas collectifs,
- Rencontres avec des structures locales,
- Accompagner lors des situations particulières (hospitalisation, décès ),
- Assurer le lien entre les locataires et les services d’aide et de soins à domicile lorsque le besoin s’en fait sentir.
- Intervenir pour résoudre les conflits potentiels entre locataires et signaler à Néolia si une solution interne n’a pas pu être trouvée.
- Alerter NEOLIA sur les situations des clients en perte d’autonomie et nécessitant une orientation vers une structure plus