Educateur de Jeunes Enfants

Située à Aulnay-sous-Bois (93), la crèche accueille 39 enfants du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30. La crèche est composée de 3 sections et dispose d’un jardin comprenant une structure motrice, un potager et un espace florale.

Le projet pédagogique de la crèche s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences (travail “à hauteur d’enfant”, communication positive, communication gestuelle, ateliers Snoezelen... ) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap. Une psychologue intervient dans ce sens plusieurs fois par mois afin d’accompagner les équipes de crèche dans leurs questionnements et leurs pratiques.

Dans le respect des valeurs, la crèche a à cœur d’inclure les familles dans les projets et partenariats qu’elle met en place (livre, alimentation bio, découverte de la cuisine et des goûts, projets intergénérationnels...). Ainsi, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative.

Labellisée Ecolo-Crèche, la crèche  est engagée dans le développement durable (entretien du potager avec les enfants, jouets et jeux recyclés, collectes avec les partenaires locaux, présence d’un récupérateur d’eau de pluie et d’un bac à compost...).

Sous la responsabilité du directeur./trice d’établissement, l’éducateur./trice de jeunes enfants est garant de la mise en place du projet pédagogique de l’établissement en lien avec le projet éducatif de l ’entreprise.
L’éducateur./trice de jeunes enfants exerce une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
Il favorise le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques.

ACTION AU SEIN DE L’ÉQUIPE - MISSIONS complémentaires:

- Travailler en étroite collaboration avec la direction et son binôme EJE
- Participer avec la direction à la fidélisation des familles, à l’inscription de la crèche dans le

tissu local **Être garant en l’absence de la direction du bon fonctionnement de l’établissement**
- Assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d’équipe

en collaboration avec la direction **Proposer et utiliser divers supports de communication pour être en capacité à donner de l’information à la direction et aux familles Savoir mutualiser et transmettre ses savoirs (connaissances du jeune enfant, savoir-faire et savoir-être)**Prendre en charge des personnes en formation et à ce titre être en mesure de superviser,rédiger les bilans de formation demandés Recenser auprès de la direction les besoins en équipement et matériel **Faire remonter à la direction tout dysfonctionnement institutionnel L’éducateur./trice peut être amené à remplacer n’importe quel membre de l’équipe dans ses missions en cas d’absence.**
**- Le diplômé d’État par la formation ou la validation des acquis de l’expérience est OBLIGATOIRE**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 550,00€ par mois

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/03/2025