Responsable Développement Durable

Dans le cadre de l’accompagnement de notre croissance, nous recherchons un **Responsable Développement Durable **(F/H) en CDI.

Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions d’amélioration continue, différenciantes et créatrices de valeur.

Proactif, vous déployez et suivez la stratégie globale du développement durable de l’entreprise.

Vous êtes garant/e du respect de toutes les lois et réglementations liées au développement durable incluant les demandes de nos clients et celles du Groupe.

Vous mettez en place une veille stratégique, destinée à anticiper les risques et à modéliser les meilleures pratiques.

Vous analysez les impacts environnementaux de l’entreprise, les tendances et vous pilotez des KPI afin de préconiser des opportunités d’amélioration.

Vous concourrez activement à la promotion des pratiques durables auprès de nos fournisseurs avec qui vous collaborez tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Vous rédigez les documents PEP, ROHS, REACHet communiquez les performances de l’entreprise à l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Pédagogue, vous développez la culture RSE et incarnez l’engagement auprès de l’ensemble de nos collaborateurs en impulsant des formations aux pratiques durables ainsi que ses impacts dans l’organisation de l’entreprise.

Vous veillez au respect des dispositions relatives à la sécurité et à l’environnement auprès des membres de votre équipe.

De formation supérieure bac + 3 à bac + 5 (université, école de commerce...), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la RSE et dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez la réglementation en matière environnementale et sociale ainsi que les techniques de gestion de projet.

Doté/e d’un esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre fiabilité.

Votre force de proposition associée à votre sens de la négociation vous permettent de piloter des plans d’action et d’animer des réunions tout en fédérant les collaborateurs autour d’un enjeu commun.

Vous maîtrisez le pack office et votre anglais est courant.
- 2 j/télétravail par semaine après la période d’essai
- 13 jours de RTT
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle / Prévoyance
- Prime annuelle variable
- Prime de participation aux bénéfices

Qui sommes nous ?

Rejoignez **HellermannTyton**, une entreprise qui veille au bien être de ses collaborateurs:
Les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une importance particulière aux valeurs que sont l’esprit d’équipe, l’entraide, la bienveillance du management ainsi que l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Bienvenue au sein d’une entreprise passionnée par l'excellence et animée par une philosophie unique.

À propos de nous **:HellermannTyton **est fière de son expertise et de son approche innovante grâce à un large portefeuille de produits de qualité et à notre savoir-faire reconnu dans le monde entier.

En France, **HellermannTyton** emploie 240 collaborateurs, dispose de son propre site de production et d’un entrepôt logistique pour un C.A de plus 71,5 M€ en 2023.

Notre objectif est de répondre à vos besoins de manière pragmatique et enthousiaste que ce soit dans l’automobile, l’industrie (ferroviaire, navale, aéronautique/aérospatiale) et les énergies renouvelablespartout où circulent des câbles électriques, des faisceaux et des circuits de fluides.

L'expertise de nos équipes et notre esprit collaboratif nous guident dans notre démarche **#**_oneteam_**

Chez **HellermannTyton**, nous travaillons ensemble avec détermination, ce qui explique notre réussite et notre motivation.

Plusieurs évènements teams buildings sont organisés afin de maintenir une dynamique et un état d’esprit chers à notre société :