Rh Généraliste Senior

**RH Généraliste Senior (H/F)**

**_ Qui sommes-nous :_**

Le groupe **Dokhan & Dokhan**, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan & Dokhan à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes:

- **Singularité** **& Créativité**: _Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables_
- **Excellence & Raffinement**: _L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale_
- **Liberté & Authenticité**: _Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu**Descriptif du poste**:
En tant que RH Généraliste Senior, vous intervenez en autonomie sur l’ensemble des sujets RH pour un périmètre défini (hôtels du groupe), tout en accompagnant la politique RH globale du groupe. Vous êtes un interlocuteur privilégié des directeurs d’établissement, des opérationnels et des collaborateurs.

**Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, promesses d’embauche**:
Gestion des dossiers administratifs du personnel (DPAE, visites médicales, etc.)

Suivi des périodes d’essai, fins de contrat, mobilités internes, ruptures conventionnelles

**Formation**:
Identification des besoins en formation avec les établissements

Élaboration et suivi du plan de développement des compétences

Organisation logistique des formations et relations avec les organismes

Suivi administratif via l’OPCO et bilan annuel

**Relations sociales & juridique**:
Préparation et participation aux réunions CSE avec la DRH

Accompagnement des managers dans la gestion disciplinaire et la résolution de conflits

**Projets RH & accompagnement du changement**:
Participation active aux projets transverses du groupe : digitalisation RH, marque employeur, QVT

Contribution à l’harmonisation des pratiques RH et à la structuration des process

Support à la mise en œuvre de la politique RSE et diversité

**Profil recherché**:
**Savoir-être**:
Sens aigu de la confidentialité et de l’éthique

Proactivité, rigueur, autonomie

Excellent relationnel et sens du service

Pédagogie et esprit d’équipe

**Savoir-faire**:
Maîtrise du droit du travail et de la convention HCR

Expérience confirmée en gestion RH multisites

Pratique fluide des outils SIRH et de la suite Office

Bonne capacité de rédaction et d’analyse

**Formation & expérience**:
Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social

Minimum 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration ou des services

**Les détails pratiques**:
**Poste à pourvoir en CDI**

**Poste à pourvoir immédiatement**

**Salaire : Entre 32 000 et 33 000 euros annuel brut**

**Avantages**:

- Prime de cooptation
- Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Mobilité intragroupe
- Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
- Remboursement transports à 100 %
- Chez Dokhan & Dohkan: Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap._