Product Manager Senior Data

**Description du poste**

Dans un contexte de forte transformation digitale, Leroy Merlin France renforce son domaine Data.

Dans ce contexte nous recherchons un **Product Manager Senior**, rattaché au **Chief Data & Analytics Officer** de **Leroy Merlin**, dans un contexte de **transformation data** stratégique.

Ce poste s’inscrit au sein de la **direction data**, dans une dynamique d’impact business et de structuration des pratiques data à l’échelle de l’entreprise.

Le rôle est central dans la mise en œuvre de la **création de valeur via la data**, l’**industrialisation de l’IA**, la **refonte de la plateforme data** et l’**acculturation des métiers**. Le ou la Product Manager pilotera une **équipe de 30 personnes** (internes et externes) répartie en **squads animées par des DDPL**, avec la **responsabilité directe du produit Booster**, outil de référence pour la performance commerciale des magasins.

**Collaboration transverse**:
Ce rôle exige une **collaboration très forte avec les équipes digitales**, dans une logique de co-construction produit et d’alignement stratégique. Une **organisation en équipes pluridisciplinaires** (data, produit, digital, métier) sera encouragée dès que cela est pertinent pour maximiser l’impact et l’autonomie.

**✨ Responsabilités principales**:

- Porter la **vision produit** de Booster et des initiatives connexes.
- Prendre en charge la **priorisation stratégique**, le **budget**, la **roadmap** et le **staffing**.
- Assurer la **cohérence fonctionnelle, technique et de gouvernance** du produit.
- Animer les phases de **discovery** avec les métiers (commerce, e-commerce), en lien étroit avec les équipes digitales.
- Structurer et renforcer les pratiques d’**agilité**, de **delivery produit** et de **pilotage transverse**.
- Agir comme **leader-coach** auprès des équipes, en s’appuyant sur les dispositifs RH en place.

**Profil recherché**:

- **10+ ans d’expérience** en Product Management ou en pilotage d’équipes data
- Très bonne culture data (analytics, pipelines, IA, gouvernance, qualité ).
- Maîtrise des outils **SQL** ; **Power BI** est un plus.
- Sensibilité ou première expérience en **équipes pluridisciplinaires produit/data/digital**.

**Soft skills et posture attendue**:

- Leadership d’inspiration et **écoute active**.
- Forte capacité d’**influence** dans un environnement matriciel.
- Intérêt sincère pour les enjeux fonctionnels et opérationnels.
- Posture **ouverte, constructive et non dogmatique**.

**Critères de succès (à 12 mois)**:

- Être reconnu par l’écosystème data/digital/métier comme un point de référence.
- Avoir lancé ou consolidé des **dynamiques de squads pluridisciplinaires**.
- Avoir délivré les projets clés en cours tout en lançant une démarche de discovery forte.
- Être évalué positivement à travers les **feedbacks collectifs**.

**Risques à éviter**:

- Se couper du collectif ou manquer de posture d’écoute.
- Ne pas s’intéresser aux enjeux métiers ou rester cantonné à l’aspect technique.
- Imposer une vision sans co-construction.

**✋ Ce que vous retirerez de ce métier ?**
- **Un impact concret et visible** : vous contribuez directement à la performance commerciale des magasins grâce à la data et à l’IA, en pilotant un produit stratégique au cœur de la transformation de Leroy Merlin.
- **Le plaisir d’innover en continu** : dans un environnement qui valorise la discovery, l'expérimentation et l'amélioration continue, vous aurez la liberté d'explorer, de tester et de construire des solutions qui font la différence.
- **Une vraie dynamique collective** : vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire soudée, où la collaboration entre data, digital, produit et métier est centrale pour créer de la valeur ensemble.
- **Et si on regarde plus loin ?**

Selon vos attentes, la réussite à ce poste vous permettra d’accéder à de un poste de Head of Data ou encore Domain Leader.

Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

**Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez