Contrôleur de Gestion Junior

Avec 160 ans d’existence, la société familiale BACARDI est le troisième groupe mondial des spiritueux, représentant un portefeuille de plus de 200 des meilleures marques du monde, y compris **BACARDI®** rhum, **GREY GOOSE®** vodka, **PATRÓN®** tequila, **MARTINI®** vermouths et vins mousseux, **DEWAR’S®** Blended Scotch whisky, **BOMBAY SAPPHIRE®** gin, **TEQUILA** **CAZADORES** blue agave, **WILLIAM** **LAWSON’S®** whisky, **ERISTOFF®** vodka et bien d’autres.

Aujourd’hui, nous sommes une famille élargie de plus de 7 000 employés à travers le monde, dont plus de 3000 au sein des Opérations monde, offrant une diversité dans nos métiers et cultivant au quotidien notre savoir-faire, notre héritage et la recherche continue de l’innovation.

Notre centre des Opérations France, fleuron du paysage économique Charentais, comprend le Chateau Royal de Cognac, siège social, nos sites de Production Grey Goose, Otard et D’Ussé à Cognac, puis nos circuits de visite tels que le Palais Bénédictine à Fécamp & notre maison Noilly Prat à Marseillan.

Nous partageons la passion et sommes guidés au quotidien par nos trois piliers culturels - Fearless (Audace), Family (Famille) et Founders (Entreprenariat) qui inspirent nos équipes à être la meilleure version d'eux-mêmes.

Lorsque vous rejoignez Bacardi, vous faites partie de notre famille et gagnez plus qu’un simple emploi.

Le Groupe Bacardi encourage la diversité, l’inclusion et recrute sans discrimination.

Nous recrutons un contrôleur de gestion junior en CDD pour renforcer l’équipe finance dans le cadre des différents projets en cours (H/F).

**MISSIONS**

Au sein de l’équipe finance, vous assurez le rôle de contrôleur de gestion junior et assurez les missions suivantes:
**Assister le CdG Senior sur les reporting financier de son périmètre, les budgets et les prévisions**
- Contrôle mensuellement l’exhaustivité des comptes et des variations du compte de résultat sous le logiciel Cognos TM1 dans le respect des règles internes et comptables du Groupe
- Ajuste les comptes avec les écritures de provision, reclassement ou correction nécessaires à l’exactitude des comptes du mois
- Complète et commente le reporting mensuel et le présente pour validation au Contrôleur de Gestion Groupe
- Prépare, analyse, diffuse et commente mensuellement au Contrôleur de Gestion GFM le suivi détaillé de la performance des sites
- Assiste le Contrôleur de Gestion Groupe à l’établissement des budgets sur son périmètre de responsabilité
- Assiste le Contrôleur de Gestion Groupe à l’établissement des coûts standards annuels en révisant les données SAP (nomenclatures, taille de lot,)

**Assurer la gestion financière de nos partenariats (et autres sous-traitants)**
- Contrôle les éléments communiqués par nos partenaires : les écarts de prix d’achats (PPV), les rabais liés aux volumes,
- Contrôle les coûts extra à l’aide de l’équipe France
- Etabli, avec notre partenaire, la liste des coûts hors contrats liés à l’activité
- Prépare annuellement la liste des prix d’achat applicables à nos partenaires

**Suivi et prévisions des CAPEX**
- Participe à l’élaboration du budget d’investissement annuel des sites
- Mensuellement effectue le suivi des immobilisations et met en service les immobilisations finalisées
- Consolide mensuellement sur le périmètre France les investissements réalisés et le reste à faire
- Met à jour la base SAP en fonction de l’évolution des statuts des projets
- Les missions listées ci-dessus ne sont pas exhaustives_

**Compétences requises et profil**
- Maitrise des principes comptables et de l’analyse des coûts
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
- Bon relationnel, souci du service clients
- Rigueur
- Organisation, respect des délais, résistance au stress en période de charge de travail plus élevée (clôtures mensuelles, budget,)
- Dynamisme, proactivité
- Intérêt pour le terrain et les processus de l’entreprise
- Maitrise de l’anglais
- Informatique : SAP, bonne maitrise de Microsoft Office (notamment Excel)

Type d'emploi : CDD, Temps plein
Statut : Cadre
Durée du contrat : 9 mois

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois